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影響員工忠誠度的5大因素

 端木自在 2019-02-11
1）工資福利（85%），從現(xiàn)實面來看，金錢無疑是最有效、最直接的手段；
2）企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ?7.5%），誰也不會對一個沒有發(fā)展前途的公司忠誠；
3）企業(yè)文化及公司的人力資源政策（64.4%），員工需要認同和歸屬感；
4）培訓機會和晉升空間（77.2%），員工奮斗目標是為了實現(xiàn)個人價值；
5）領導者的個人魅力（70.8%），領導是團隊靈魂、賦能者。

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