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為什么有的人做的事情就是有意義的，而且很多的時(shí)候是對(duì)的，另外一些人雖然做事很努力，但為什么又不被看好。

很久以前，我也一直很好奇，因?yàn)槲乙恢倍己芘?，但總感覺得到的并不是那么多。后來我才明白，原來早期對(duì)于某些事情的認(rèn)識(shí)還不夠。雖然是做了很多事情，自己看來很賣力，但是方向卻是不對(duì)的，或者說沒有太大意義。

當(dāng)接觸更多的優(yōu)秀的人，我也才慢慢了解更多，做什么才是有意義的，如果想要得到更多，就應(yīng)該選擇創(chuàng)造價(jià)值。就好比我寫文章，如果我寫的東西，不能給人帶來價(jià)值，我寫再多都是無意義的。

1、做有意義的事
在公司里頭，一個(gè)人如果想要晉升快點(diǎn)，成長(zhǎng)快點(diǎn)，那么就要不斷的創(chuàng)造價(jià)值。尤其是那種剛從學(xué)校里出來的，更要沉浸下心來做事。可能開始是要多付出一些，把心思放在對(duì)公司有意義的事情上。

公司里頭肯定有些混日子的，這部分人直接就是沖著錢來的，更多的只是看到自己的能得到多少，這樣的人是很難得到提升的。以前我不懂這個(gè)，所以吃了很多虧，也一直很困惑，直到后來，跟優(yōu)秀的人一起工作，我才慢慢覺醒。

優(yōu)秀的人，一般很少在意自己的得失，不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)事情不好做，就選擇不做，出發(fā)點(diǎn)會(huì)從公司的角度出發(fā)，做這個(gè)事情，到底能給公司帶來多大的好處。如果對(duì)公司是有意義的，那么再難也要做，但如果是無意義的，再簡(jiǎn)單也不要去做。

2、從大局考慮
對(duì)于工作很多年的工作者，卻一直拿著很平常的工資。估計(jì)這樣的人一直都沒有想明白，自己為什么總是拿著這么少的工資。為什么跟自己一起進(jìn)公司的，早就當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，而自己還在底層掙扎著。甚至開始抱怨起來。

其實(shí)很多東西都是有因果的，有的時(shí)候不只是努力就夠了。如果累死累活，方向是錯(cuò)的，那么做再多也沒意義。總體的方向，跟組織的方向不一致，做再多也是沒意義的。所以，有意義的事情也都是從大局考慮的。

很多工作者，上班想著是今天怎么偷懶，今天怎么多賺點(diǎn)錢。因?yàn)榭偸菑淖陨斫嵌热タ紤]事情，這樣工作再多，也是不會(huì)有好的結(jié)果的。只有那些大局考慮的人才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)的，老板都是看到那些為公司付出的人。

想想看，如果你是一個(gè)老板，一個(gè)員工總是在為自己的公司處理，遇到問題，從大局考慮，總是跟自己想到一塊去，不提拔他，提拔誰。

3、不斷的努力付出
當(dāng)有了正確的價(jià)值觀，我想在這樣的大方向下，你的成長(zhǎng)不會(huì)差到哪里去。我早期也是關(guān)注在自身上面的多，比如怎么多賺點(diǎn)錢，但是現(xiàn)在的我，更多的是關(guān)注在創(chuàng)造價(jià)值上，我發(fā)現(xiàn)我在做正確的事情，我的努力就變得很有意義。

同樣的努力，放在以前是累死累活都不被看好，但是現(xiàn)在卻是能夠從領(lǐng)導(dǎo)那邊看到不同的反饋。老板不是讓你來賺錢的，他是想讓你幫公司賺錢的，只有你的出發(fā)點(diǎn)跟公司利益一致了，你才是在創(chuàng)造價(jià)值。當(dāng)然很重要的一點(diǎn)，你公司的價(jià)值觀也是比較正的，這樣做才更有意義。

雖然早期我沒有很快意識(shí)到，走了不少彎路，但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)這一路走來，我能悟到這點(diǎn)也是值了。我現(xiàn)在每天堅(jiān)持在寫東西，其實(shí)也是因?yàn)槲抑绖?chuàng)造價(jià)值的意義。只有我不斷的輸出有價(jià)值的東西，讀者們才會(huì)有所啟發(fā)，也才能促進(jìn)我更好的輸出。

真正創(chuàng)造價(jià)值，你的存在才變得有意義。