論壇上有個(gè)話題，特別有趣，說是如果讓老師們?nèi)司玫?5萬的年薪，他們能夠安心教書嗎？

如果我拿這個(gè)問題去問我的同事們，估計(jì)問一百個(gè)人，只有一種答案，那就是：能！太能了！以我們現(xiàn)在的薪資水平，一年平均下來，也就五、六萬，如果給大家一人一年15萬工資，估計(jì)班主任大家都得搶著當(dāng)了！畢竟，班主任還能多拿一部分津貼。有這么高的收入，老師們自然能夠安心教書了，像我們這種小縣城，供房也好供車也好子女上學(xué)也好，一個(gè)人年薪15萬，應(yīng)該屬于富人了，哈哈！

還有位同行是這樣說的，也蠻有道理的，他說：對(duì)于那些富有責(zé)任心的老師們，一年即使只掙四、五萬，照樣誨人不倦，坐在教室里不出來。可是對(duì)于那些沒有責(zé)任心不講師德的老師們，你一年給他20萬，他也不會(huì)安心于教學(xué)的，他只會(huì)想著如何掙更多的錢！

大部分家長(zhǎng)們則覺得，就是年薪給200萬，也有大部分的老師不會(huì)安心教書的！老師會(huì)不會(huì)安心教書，跟給多少錢的年薪無關(guān)，跟個(gè)人的職業(yè)道德文化修養(yǎng)有關(guān)！現(xiàn)在有的老師就是這樣的人，你給他一座金山他也不會(huì)滿足的，現(xiàn)在沒有哪個(gè)老師真正在教育平臺(tái)上討論如何教書育人，而是整天在喊老師工資低了，又說人家公務(wù)員有交通補(bǔ)貼了，總是看到別人收入高，這樣的人怎么能把學(xué)生教好呢？要想教師安心教書，打破公立化，收起編制！你出一份力，給你一份工資！讓升學(xué)率說話！不合適教書，走人！

此話不假！是的，給老師好的待遇沒錯(cuò)，問題是要對(duì)得起國家給你開的工資！當(dāng)教師，跟別的工種不同，當(dāng)教師，是要憑著良心說話的，你走進(jìn)課堂了，面對(duì)學(xué)生了，工作的對(duì)象是一個(gè)個(gè)活生生的人，是一個(gè)個(gè)豐富的靈魂，你不光要把知識(shí)傳授給他們，還要把做人的品質(zhì)影響給他們。沒有任何一份工作，能比得上教師這個(gè)行業(yè)，它如此神圣，又如此嘔心瀝血，需要付出！因此，我們當(dāng)教師的，真的需要安下心來，認(rèn)真地對(duì)待每一名學(xué)生。

其實(shí)呀，人均年薪15萬，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不可能的！全國每個(gè)地區(qū)，老師們的收入，也是有差異的，但是呢，既然拿了工資，就要好好工作，就要對(duì)得起學(xué)生和家長(zhǎng)，這才是正道。對(duì)于那些工作之余，依靠補(bǔ)課或其它方式，掙點(diǎn)外快，貼補(bǔ)家用的老師們，本無可厚非，只要大家在課堂上對(duì)得起良心，就足夠了，別人如何說，讓他去吧！

朋友，對(duì)此，您如何看呢？可以談?wù)勛约旱南敕ㄅ?！一起交流?/p>