侯 艷，寧夏演藝集團秦腔劇院副院長、國家一級演員、中國戲劇梅花獎獲得者，一名基層的共產(chǎn)黨員。

作為常年工作在最基層的一名共產(chǎn)黨員和戲曲演員，她始終嚴格地要求自己。每年的演出中，其中百分之八十都是在非常偏遠、條件異常艱苦的西海固地區(qū)。而越是在這么惡劣的環(huán)境中，秦腔這門古老的傳統(tǒng)戲曲藝術越是受到老百姓的追捧。因此，無論酷暑嚴寒，她都能夠堅持做到吃苦在前，享受在后，起到了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，全年共參加送戲下鄉(xiāng)、公益性和商演近四百場，在每一場的演出中，她始終以舞臺表演為己任，以觀眾滿意為目的，以在表演藝術上的繼承創(chuàng)新與突破為目標。綜合表現(xiàn)得到了充分認可與肯定，受到了大家的一致好評。

她們下去演出的地方，有時候艱苦到連口水都喝不上。有的地方睡覺沒有床板，地下鋪一片塑料布，實在沒辦法頭底下就枕一塊磚，被蟲子咬，蝎子蟄是經(jīng)常有的事兒；有時一天演出四場且是不同的村莊，她們從朝陽時分演到夕陽西下，中間別說卸妝，連吃飯的時間都沒有……這些例子舉不勝舉，但是，二十多年一路走下來她依然是快樂的、充實的。

侯艷任副院長的兩年中，她分管的樂隊部門從相互猜忌不配合、老隊長與隊員之間不融洽嚴重影響工作，到現(xiàn)在的“一棵菜”精神，其中侯艷的“用心良苦”大家都看在眼里記在心中。在樂隊新隊長剛接手工作時，由于工作壓力大、妻子又懷孕無人服侍的情況下，新樂隊隊長產(chǎn)生了嚴重的焦慮情緒。侯艷便開始主動且經(jīng)常性的和隊長談心，盡量幫他解決工作甚至是生活中的困難，幫助他放下思想包袱，做他工作中堅強的后盾，終于使新隊長越來越自信，工作越干越自如，家庭也更加和睦；一個女演奏員家庭出了問題，身體也因此垮了下去，侯艷了解情況后一次次耐心開導她，幫助她積極恢復健康，從而走出陰影，工作更加努力;劇院排演大型歷史劇《臥虎令》，由于配器場面宏大，缺個別不常用的樂器和部分演奏人員。侯艷為了給劇院省錢省時，動用個人關系，不僅從個人手里無償借用到中胡等樂器，還請回了已退休的部分演奏員，及時圓滿的完成了排演任務，并得到了業(yè)內(nèi)的一致認可；她還從做影樓朋友處兩次“討”來許多清唱的禮服捐給劇院工資不高的青年演員們，從而豐富了劇院清唱晚會的舞臺色彩，也幫青年演員省去不菲的購買費用，增強了表演自信心。

2016年12月，院里接了宣傳部“傳統(tǒng)文化進校園”的演出任務。為了不影響其他活動的演出時間，院部決定在一個多月的時間里完成百場進校園活動，而這個任務又壓到了侯艷身上。時間緊任務急，容不得多想侯艷便開始了聯(lián)系場地，制定演出內(nèi)容的工作。在前幾場的演出摸索中，侯艷總結出一條經(jīng)驗并在實踐中取得了各校師生普遍認可和一致好評，那就是她所說的普及傳統(tǒng)戲曲的初級階段，就是和孩子“無理可講”。她的理念是要把傳統(tǒng)戲曲如上學一樣分階段分不同表現(xiàn)形式展現(xiàn)出來。比如小學生好動，對文字理解有限，那侯艷就讓業(yè)務部門避免掉有大段唱腔的戲，專門針對性的挑選了如《孫悟空大鬧龍宮》中的武戲片段、《天女散花》長綢片段、花臉、武生的技巧片段……還在每個班挑出學生給他化生旦凈丑的戲曲臉譜，讓學生參與到演出當中去，提高他們對戲曲基礎的認識和興趣，在玩耍當中了解喜歡傳統(tǒng)戲曲，從而達到普及、傳播的目的。因為演出效果非常好，許多當初不愿接待的學校都開始主動聯(lián)系侯艷，希望能去他們學校為孩子們演出，各大媒體也把寧夏秦腔劇院“傳統(tǒng)文化進校園”的演出方式作為范本爭相報道，整個活動取得圓滿成功。

作為一名青聯(lián)副主席，侯艷還參加并分管自治區(qū)青聯(lián)成立的藝術團，這些年一直活躍在學校、廠礦、企業(yè)和農(nóng)村，成員都是自治區(qū)青聯(lián)文藝界的精英。大家不計報酬，積極傳遞正能量，用自己的實際行動影響、帶動著周圍的青年人。目前為止，她還聯(lián)合幾個自治區(qū)青聯(lián)委員成立了寧夏青年公益聯(lián)合會，旨在幫助那些家庭困難的青年，幫他們尋找創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的機會，和他們結對子，引導他們正確的人生觀、價值觀。她還朋友組建了“濯纓讀書沙龍”，成員有青聯(lián)委員，也有公務員、詩人、作家、畫家等自治區(qū)一些著名的文化人，目的就是幫助年輕人在“愛讀書、讀好書”方面起到一些帶頭引領作用。