在你沒錢的時(shí)候，牢記這4種人情世故，你才能越混越開！

中國(guó)是注重人情的社會(huì)，

很多時(shí)候，不管你是創(chuàng)業(yè)還是工作，哪怕是你還在學(xué)校讀書，

其實(shí)都需要你一定要懂點(diǎn)“人情世故”，

正像紅樓夢(mèng)里的一句經(jīng)典的話，“世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章?！?/p>

人作為一個(gè)社會(huì)性動(dòng)物，不能脫離群體而獨(dú)自生活，那么就必須讓自己的行為處事變得更加得體。

那么，在我們還沒有積累起足夠的資源時(shí)，處在事業(yè)初期的時(shí)候，我們應(yīng)該怎么做呢？

其實(shí)真正聰明的人都知道，做好這4件小事就夠了。

1.習(xí)慣性的贊美他人

在沒錢的時(shí)候，贊美他人，就是性價(jià)比最高的人際交往方式。

其實(shí)這種方法大家聽起來(lái)會(huì)覺得很俗，但實(shí)際上，沒有人喜歡別人否定自己，反對(duì)自己，

好聽的話大家都愛聽，哪怕他明知這可能只是虛偽的奉承。

而其實(shí)在生活中，我們可以夸贊別人的地方簡(jiǎn)直不要太多。

從他人今天的服裝搭配，到一次小任務(wù)完成的情況，大到整個(gè)項(xiàng)目的欣賞，

其實(shí)當(dāng)我們能夠?qū)W會(huì)在生活中主動(dòng)去夸家別人的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中可夸獎(jiǎng)的地方其實(shí)非常多。

而每一次這樣微小的表?yè)P(yáng)，其實(shí)都是人際交往中潤(rùn)滑劑，為我們今后更良好的人際關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.學(xué)會(huì)感激

在現(xiàn)在的職場(chǎng)，每個(gè)人都不可能完全脫離他人的幫助而單打獨(dú)斗，

我們需要幫助別人，更需要?jiǎng)e人的幫助。

但幫助這件事的基礎(chǔ)，其實(shí)是他人對(duì)我們的一種信任，

更代表了他們對(duì)我們的看法。

當(dāng)我們找別人幫忙時(shí)，，別人幫我們是情分，不幫是本分。

而即使別人同意幫助我們，我們也不能無(wú)限索取

沒有誰(shuí)生下來(lái)就欠誰(shuí)的，大家都是平等的。

路遙知馬力，日久見人心，人心很復(fù)雜，就像海底針，看不穿，但人心也往往很簡(jiǎn)單，我對(duì)你好，你對(duì)我好，你若以怨報(bào)德，我便再也不慣著你。

3.時(shí)刻顧及別人的感受

人說(shuō)到底是一種重視情感的動(dòng)物，

當(dāng)同事取得成就時(shí)，他的內(nèi)心肯定渴望大家的夸獎(jiǎng)，

當(dāng)同事受到批評(píng)、打擊或受到委屈時(shí)，

肯定不希望得到冷嘲熱諷和落井下石，

而這些對(duì)他人感情的關(guān)照，都將在一點(diǎn)一滴中決定著他人對(duì)你的印象和態(tài)度。

一個(gè)眼神一句問(wèn)候也暖人心。

有人做錯(cuò)了事，不要用情緒化的方式加以批評(píng)，

且要盡量避免評(píng)價(jià)別人的人格、個(gè)性和家庭教養(yǎng)。

當(dāng)我們養(yǎng)成時(shí)刻這種思維習(xí)慣，

工作和生活中，

就會(huì)避免很多不應(yīng)有的摩擦、沖突，

營(yíng)造和諧的工作和生活氛圍。

職場(chǎng)不僅僅是技能場(chǎng)，也是人情場(chǎng)。

行走職場(chǎng)，不能只低頭看路，也要學(xué)會(huì)抬頭看天。

4.不把話說(shuō)得太透

有一句話說(shuō)的很好，我們用一年時(shí)間學(xué)會(huì)說(shuō)話，卻要用一輩子的時(shí)間去學(xué)會(huì)閉嘴。

因?yàn)閷?duì)于我們中國(guó)人來(lái)說(shuō)，大家講究含蓄，講究點(diǎn)到為止，

很多話不宜把意思表達(dá)的太清楚，只要把意思說(shuō)到就可以，

尤其是很多批評(píng)的話，指責(zé)的話，拒絕的話，這些都需要我們掌握好表達(dá)的限度。

把一句話說(shuō)太全，太滿，太直接，別人都未必高興。

我們講究“說(shuō)七分，留三分”，剩下的，自己去揣摩，給自己留余地，給他人留臉面。