領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)隨便討厭一個(gè)員工，如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你越來越討厭，就說明哪里出問題了。要是你不能及時(shí)的弄清楚領(lǐng)導(dǎo)討厭你的理由，你會(huì)在工作上越來越被動(dòng)：

一、不配合---明顯是跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干

工作上不就是為了配合領(lǐng)導(dǎo)，你才有存在的價(jià)值了嗎？所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)越來越討厭你時(shí)，一定要考慮一下，是不是自己在配合方面出了問題。如果是，就請(qǐng)及時(shí)的解決，別讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是在對(duì)著跟他干，這樣你在職場(chǎng)上就沒有任何生存的空間了！

二、無作為---就是拿不出任何結(jié)果

那你在領(lǐng)導(dǎo)眼中就是廢人一個(gè)，他還擁有你干什么呢，肯定會(huì)想盡辦法把你給干掉，然后找一個(gè)頂替你的人。所以當(dāng)你在工作中沒有作為的時(shí)候，也會(huì)遭受到領(lǐng)導(dǎo)的討厭，甚至更嚴(yán)重的結(jié)果！唯一的解決辦法就是，時(shí)刻保證自己在工作上的結(jié)果輸出！

三、瞎積極---小心會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所厭煩

即便你把你自己的事情都做好了，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你瞎積極的行為也會(huì)厭煩的。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)心目中，每個(gè)人都有自己應(yīng)該干的事情，如果跳出自己的范疇去干涉別人的事情，就會(huì)影響整體工作的進(jìn)度。所以領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)覺得那些在工作上下級(jí)的員工，特別討厭！

四、沒人緣---這是領(lǐng)導(dǎo)的隨眾心理

當(dāng)沒有人搭理你的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)考慮為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，或者直接跳過考慮跟隨大眾，一起遠(yuǎn)離你。由此可見，人緣在職場(chǎng)上的重要性。不想被領(lǐng)導(dǎo)討厭，就一定要在人員上下功夫，不奢求能得到所有人的認(rèn)可，但你至少得有屬于自己的人緣！

五、太八卦---會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你無趣

職場(chǎng)是什么樣的場(chǎng)所，作為員工，你內(nèi)心應(yīng)該十分明了。有事沒事總愛說一些八卦，肯定不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)最在乎的還是你的業(yè)績(jī)，以及職場(chǎng)上的表現(xiàn)，如果你熱衷于八卦，就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個(gè)人特別無趣，除了討厭，就會(huì)不想搭理你！