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面試時(shí)怎樣快速贏得面試官的好感?以下步驟不可不知!給你模板用

 天地人和w 2019-01-31

面試大家經(jīng)歷的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是要做自我介紹,而這個(gè)自我介紹是面試官對(duì)你的第一印象,可以說自我介紹環(huán)節(jié)做的好不好,直接影響到接下來其他的面試環(huán)節(jié),甚至自我介紹的不行,也就沒必要在進(jìn)行下面的環(huán)節(jié)了,面試官在心里就會(huì)直接覺得你不行。

首先我們要明確自我介紹的時(shí)間是有限的,面試時(shí)間一般是三到五分鐘,最多不超過十分鐘,有的公司甚至要求一分鐘。這個(gè)時(shí)候就要求我們把最重要的說出來,多余的沒用的一句也不說。

其實(shí)自我介紹的過程,就是在展現(xiàn)自己的過程。怎樣在短短的幾十秒內(nèi),把最適合的自己展示給面試官,以下三個(gè)步驟一定要注意!

自我介紹第一步:我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這里你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;其實(shí)這些你的面試表里面都有。所以要想引起面試官的注意,你就必須要生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,這樣不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式。自己只要花些心思就能想出與眾不同的來。

例如:從名字的音:我叫邢蕓(諧音幸運(yùn)),蕓是蕓蕓眾生的蕓,告訴大家一個(gè)秘密,你們要是經(jīng)常喊我的名字,你們就會(huì)得到好運(yùn)。因?yàn)槲业拿值闹C音就是“幸運(yùn)”!請(qǐng)大家記住我,我會(huì)帶個(gè)你幸運(yùn)的!從名字的義:之前我們這有個(gè)應(yīng)聘講師的,大家都知道講師靠口才吃飯的。那么他的名字叫做李富,他在介紹自己名字的時(shí)候就說,我名字單字一個(gè)“富”字,口在中間,口才才能致富。當(dāng)時(shí)讓我們印象很深。再比如可以和名人,名句掛鉤,比如之前有一個(gè)面試者叫蘇浩然,蘇是蘇東坡的蘇,浩然是浩然正氣的浩然,一下子就讓人記住他的名字了,而且還知道怎么去寫。讓人印象深刻。

自我介紹第二步:我做過什么

做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,最主要的是你要讓面試官感覺真實(shí)、可信。不要虛頭巴腦的。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,開頭講過,多余的沒用的一句不說,你的經(jīng)歷可能很多,因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系你不可能都說一遍,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使是很厲害的也要忍痛舍棄。你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的工作經(jīng)歷即可,這才是面試官所看重的。

自我介紹第三步:我做成過什么

做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績,介紹個(gè)人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

你在介紹個(gè)人業(yè)績時(shí),需要注意以下方面,第一一定要量化,不能模糊,比如以賣衣服為例,你不能說我賣了很多衣服,做的很好,大概賣了多少等。這里面的“很多”、“很好”、“大概”都是模糊的,不好界定。這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該用確切的數(shù)字,比如“在去年一個(gè)月的時(shí)間我賣出200件衣服”,這樣給人的印象是最直觀的。第二介紹的業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘保潔,就不需要介紹銷售業(yè)績;第三介紹的過程中可以埋下伏筆,引起話題,比如在介紹之前工作時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,但是在這個(gè)過程中我想了很多辦法,最終完成了業(yè)績目標(biāo)?!币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題,怎么完成的”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

當(dāng)然了,自我介紹的內(nèi)容可能還有很多,但是這三點(diǎn)是前三步,只有前三步走好了,才能走第四步第五步。大家要記住,自我介紹是面試官除了你的紙面信息之外,最能了解你能力的地方,也是你展現(xiàn)自己能力的地方。是整個(gè)面試過程中唯一一次展示自我的機(jī)會(huì)。所以這個(gè)大家一定要把握住,多花些心思,相信能起到事半功倍的效果 。

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