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經(jīng)營企業(yè):→經(jīng)營人→經(jīng)營人性→八大機制支撐運轉(zhuǎn)

 寧靜致遠悟能 2019-01-30
?員工對職責與權(quán)利的追求永遠沒有錯;錯就錯在我們管理者滯后于員工實現(xiàn)自我價值的點贊機制——
職:靠晉升機制實現(xiàn)
責:靠考核機制實現(xiàn)
權(quán):靠期權(quán)機制實現(xiàn)
利:靠薪酬機制實現(xiàn)
每當我們指責員工不力時,不妨先STOP3秒:想想我們自己的無能!
——大腦銀行《總裁商業(yè)思維》


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