昨天看電視劇《知否知否？應是綠肥紅瘦》，里面趙麗穎飾演的明蘭說過一句話特別精辟，她說：“與人相守，最終依靠的，還是那最低處，品性的最低處”。

不管身處在人生的哪個階段，不管是朋友也好、戀人也罷，能支撐一段關系長久的，不過是各自短處的磨合。

這個道理放在職場上更是合適，判斷一個人是否值得相處，先用這點去試探他，發(fā)掘出他的短處，你就能知道這個人品性如何，是否值得接近。

1.不由自主流露出來的善良，才是真善良

看一個人的人品，不要看他平時對朋友的態(tài)度好壞，要看他對弱者是否尊重。我始終認為，一個人最善良的地方，始終隱藏在內心最深處。

能隨時隨地表現出來的，很有可能是偽善，始終表里如一的人才是真善。記得我剛參加第一份工作時，便認識了一位朋友，平時和我關系也還不錯。

有次我們一起進公司電梯，那天電梯里和我們同乘的，還有清潔的阿姨。大概是阿姨剛拖完電梯的緣故，里面就會有股腥味，當時那位朋友的臉色就拉下來了。

直接對著阿姨說“您能不能每天早點來清理，跟著我們一同進電梯味道很大，我早上吃的飯都要吐出來了”。

從那之后我就對這個人印象很差，因為人只有在這種情況下才能暴露自己真正的人品，在朋友面前不過是因為某些因素做出來的姿態(tài)而已。

或許我這樣說有些絕對，但一個對弱者不予以尊重的人，很有可能平日的善良是有意為之，一定程度上來說就是有些表里不一。

2.面對利益爭奪時的取舍，最見人的脾性

有句話叫金錢考驗人性，利益暴露人品。我們每天都生活在職場這樣一個利益場中，同事之間也必然是存在競爭關系的。

但有些人講究的是公平競爭，共同進退力求雙贏；而有些人平時惺惺作態(tài)，一到利益上就露出端倪了。

所以想看清一個人，在這件事情上一試便知，不然到了真正利益的時候再吃個暗虧，豈不是更加委屈。其實仔細想想，很多故事里的背叛和暗斗都不過是起源于利益。

我們說談錢傷感情，如果一個人因為借錢不還被你在心里拉黑；如果兩個合伙創(chuàng)業(yè)的人因為利益爭奪鬧了個不可開交。

那之所以出現這些錯漏，無非就是打一開始就沒有通過這件事驗出來各自的人品。相反，如果在你有事情的時候，能不惜財力物力幫助你的人，一定是真心對你好的人。

我們常說交君子而不交小人，就是指的交友要看人品，一個為了利益不擇手段的人，一定不值得接近。

從尊重弱者上看一個人是否真的善良；從利益爭奪面前看一個人是否人品過關，用這些完全都能看出來這個人值不值得你去交往。

只要這兩點不犯忌，其余的都“人非圣賢孰能無過”，只看你能否包容對方的一點不完美就足夠了。在這個利益至上的時代，希望每個人都能擦亮眼睛，結識值得結識的人。

你會用什么方式來鑒別一個人是否值得相處呢？