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哪些人可享受職業(yè)培訓補貼?提前到車間上班受傷算工傷嗎?12333告訴你

 法律天空館 2019-01-22

  12333電話咨詢服務為社會公眾提供人力資源社會保障領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南、在線受理和投訴舉報等公共服務。這一期我們繼續(xù)來看各地如何答疑解惑——

湖北

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咨詢

享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍有哪些?

12333解答:

  享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍包括:

  貧困家庭子女、畢業(yè)年度(畢業(yè)當年的1月1日至12月31日)高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和省委省政府批準的其他人員,以及符合條件的企業(yè)職工。

山東

12333

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  陶某是某機械制造公司新錄用員工,在經(jīng)公司短期培訓后,在車間從事車工。為盡快適應崗位,熟練掌握操作技能,按時完成當班任務,陶某經(jīng)常提前半小時左右到崗,準備材料及工具,溫習操作流程。

  一日,陶某在車間備齊材料和工具后清潔車床時,不慎被車床上的尖銳零部件劃傷右前臂,此時距正常上班時間還有10分鐘。請問陶某能否被認定為工傷?


12333解答:

  能夠認定為工傷。

  職工為做好工作,在工作時間前后,有時需要做一些與工作有關的預備性或者收尾性工作。這段時間雖然不是職工的工作時間,但是在這段時間內(nèi)從事的預備性或者收尾性工作是與工作有直接聯(lián)系的。

  陶某作為新手,為盡快適應崗位,更好地完成工作,在正式上班前主動來到單位車間對其工作時使用的車床進行清潔的行為屬于預備性工作。其經(jīng)常性提前到崗的“半小時左右”的時間屬正常合理時間,應當認定為工傷。

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