單位沒有給我繳納社保，應該去哪里投訴？

　用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察機構、社會保險經(jīng)辦機構反映，或者申請勞動仲裁。向勞動保障監(jiān)察機構投訴的，勞動保障監(jiān)察機構應該受理。

皇某與某公司簽訂了書面勞動合同，公司也為其參加了工傷保險。

　　2月14日，皇某在上班途中發(fā)生自己無責任的交通事故，后經(jīng)搶救無效次日死亡。

　　事后，公司在4月14日為其申報工傷，工傷認定之后，公司及死者家屬到社會保險行政部門領取相關待遇時卻被告知公司未在30日內(nèi)申報工傷，申報之前的工傷待遇等有關費用由該公司負擔。

　　家屬想知道，公司未在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷認定，是否應擔責？

　本案中，公司雖為皇某繳納了工傷保險費，但卻未在事故發(fā)生后的規(guī)定時間內(nèi)為其提出工傷認定申請，也未遇到特殊情況，或者就算有特殊情況也未申請延長時限。

　　根據(jù)《工傷保險條例》，從事故傷害發(fā)生之日起到工傷認定申請受理之日止，期間的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。

　　職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定可領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，這些待遇是職工死亡時就實際產(chǎn)生的。