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年年都給領導寫講話稿,還是寫成流水賬?和這篇比就知道該補哪里

 怒水長流 2019-01-08

同志們:

今天我們召開XXXX會議,這次會議的主要任務是:以XXXX重要思想為指導,總結(jié)XXXX年工作,部署XXXX年工作任務。會議時間雖然短暫,但能幫助我們層層壓實責任,進一步提高思想認識,明確工作任務,著力解決工作中的難點、堵點、痛點。下面,我結(jié)合工作實際,講幾點意見。

一、 XXXX年工作回顧  

(一)轉(zhuǎn)換思想觀念,XXXX工作實現(xiàn)歷史性突破

XXXX年,是既不尋常又不平凡的一年,是最為繁忙的一年,也是各項事業(yè)取得成效最為顯著的一年,我們用更寬廣的視野把工作與社會的發(fā)展趨勢、工作的新形勢相融共進,各項工作都取得了明顯的成效。(本段切記要用數(shù)據(jù)說話)

(二)加強組織領導,XXXX質(zhì)量實現(xiàn)跨越性提高

我們組織召開了XXXX會議,根據(jù)XXXX工作的總體思路和具體措施,進一步明確具體任務、主責科室和時間節(jié)點,緊盯工作目標、細化任務分解,層層壓實責任,開展質(zhì)量提升活動,加快培育競爭新優(yōu)勢。

(三)革新傳統(tǒng)思維,XXXX建設譜寫更嶄新篇章

單打獨斗的工作模式已經(jīng)不能適應新時代工作的節(jié)奏。一年以來,我們在工作運行方式、崗責匹配、管理模式等方面做出重大調(diào)整,由算大賬向算細賬轉(zhuǎn)變,順時應勢,通盤考慮,契合工作發(fā)展需求。

但在取得成績的同時,我們也要保持清醒的頭腦??陀^地講,我們的工作現(xiàn)狀在一些方面還未達成目標要求,必須要在今后的工作中,切實采取有效措施加以解決。(此過渡段可從干部隊伍的整體素質(zhì)、人才配備、干部作風、紀律遵守等方面挑毛病)

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