在工作過(guò)程當(dāng)中，如果你的領(lǐng)導(dǎo)跟你說(shuō)了下面這五種情況，實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)是在清晰的告訴你，想重點(diǎn)培養(yǎng)你，在職場(chǎng)上一定要學(xué)會(huì)做一個(gè)聰明的人，而不是做一個(gè)只會(huì)干活而不知道看路的人。

【1】有一個(gè)崗位，你愿意不愿意挑戰(zhàn)一下自己？

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)向你說(shuō)明這個(gè)情況的時(shí)候，實(shí)際上在清晰的告訴你，你一定要有勇氣去挑戰(zhàn)一下這個(gè)崗位，也就是領(lǐng)導(dǎo)給你指明了一個(gè)方向，讓你到這個(gè)崗位上去歷練一下，也許這個(gè)崗位還沒(méi)有你現(xiàn)在的崗位職級(jí)高，但領(lǐng)導(dǎo)給你的暗示卻是很清晰的。

【2】我非?？春媚阍凇较虻那巴尽?/strong>

領(lǐng)導(dǎo)向你反映這個(gè)情況，實(shí)際上就是告訴你了清晰的發(fā)展方向，告訴你的努力的方向，按照領(lǐng)導(dǎo)給你指的這個(gè)方向，單獨(dú)的找領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一個(gè)深入的探討，就能夠得到你想要的結(jié)果了。

【3】象你這樣有潛質(zhì)的人很容易培養(yǎng)出來(lái)，比如……。

實(shí)際上這是領(lǐng)導(dǎo)在夸獎(jiǎng)你有潛質(zhì)夸獎(jiǎng)你，具備可塑性夸獎(jiǎng)你可以培養(yǎng)，如果領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)情況都給你表達(dá)的這么清楚，你再不識(shí)趣的話，再不去配合領(lǐng)導(dǎo)去做一些改善，那可真是你的問(wèn)題了。

【4】很多事情沒(méi)有這么難，只要按照……方向即可。

實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)是在指出了你努力的方向，也就是告訴你做事情按照什么樣的方法做，同時(shí)也是在指出你工作上出現(xiàn)了一些問(wèn)題，只有領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)，你才會(huì)指出你這些問(wèn)題，如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不管不問(wèn)，反而是對(duì)你的一種放棄，大家心里面一定要明白領(lǐng)導(dǎo)的這種真實(shí)想法。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的想法是不能夠明說(shuō)的，他要考慮一個(gè)公平性。

【5】你在這幾個(gè)方面需要加強(qiáng)一下，要不然我不好在上面說(shuō)話。

這是領(lǐng)導(dǎo)在清晰的指出你存在的問(wèn)題，這些問(wèn)題就是你努力改善的方向，實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)也在輕輕的告訴你，已經(jīng)考慮你晉升的問(wèn)題了，就看你在這些方面做的改變和努力了，如果改變得好，如果努力的有效果，很有可能很快就會(huì)提拔你到重要的崗位上去，大家心里面要像明鏡一樣的明白領(lǐng)導(dǎo)給你指導(dǎo)方向。