想要知道如何計算自己的退休工資嗎？

今天這篇文章來給大家科普一下，相信看了文章你一定會感嘆：原來計算退休工資這么簡單呀！

每年每個月都有退休人員，要想準確計算他們的退休金，需要等待兩個數(shù)據(jù)的出臺。一是浙江省上年度在崗職工月平均工資，二是過渡性調(diào)節(jié)金。省平均工資每年6月出來，過渡性調(diào)節(jié)金一般每年8月會出來（今年晚了一個月）。所以，從理論上來說，每年9月份以后（今年要10月份以后了）退休的人員發(fā)到手的第一筆退休金就是準確的金額。而在此之前辦理退休的人員，都是預發(fā)的退休金。預發(fā)的退休金和準確的退休金相比要少很多，等兩個數(shù)據(jù)都出爐以后（一般是9月份），會重新計算并補發(fā)不足的部分。

現(xiàn)在，兩個數(shù)據(jù)都出來了。

關(guān)于上年度浙江省月均工資：61099/12=5090

關(guān)于發(fā)布2017年在崗職工年平均工資的通知

各縣（市、區(qū)）人力社保局、市直各有關(guān)單位：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕56號）和《金華市統(tǒng)計局關(guān)于2017年金華市全社會單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計公報》（金統(tǒng)〔2018〕37號），2017年全省在崗職工年平均工資為61099元，全市在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為55002元，市區(qū)在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為56886元。

金華市人力資源和社會保障局

2018年6月19

關(guān)于過渡性調(diào)節(jié)金：

浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于2018年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)問題的通知

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，嘉興市社會保障事務局：

為妥善做好2018年新辦理企業(yè)退休（退職）手續(xù)人員（以下簡稱2018年企業(yè)退休人員）的基本養(yǎng)老金計發(fā)工作，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的通知》（浙政發(fā)〔2006〕48號）、《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關(guān)于進一步清理規(guī)范企業(yè)退休人員待遇項目工作的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕22號）、《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕146號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于過渡性調(diào)節(jié)金問題

（一）為合理銜接新老退休（退職）人員基本養(yǎng)老金水平，2018年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在按浙政發(fā)〔2006〕48號、浙人社發(fā)〔2011〕22號等文件規(guī)定計發(fā)的基礎上，繼續(xù)另加過渡性調(diào)節(jié)金。

（二）根據(jù)浙人社發(fā)〔2011〕146號文件規(guī)定，過渡性調(diào)節(jié)金根據(jù)在崗職工平均工資增長、退休人員繳費年限、平均繳費工資指數(shù)等因素確定，用公式表示為：

過渡性調(diào)節(jié)金=基準調(diào)節(jié)金+本人平均繳費工資指數(shù)×繳費年限×調(diào)節(jié)系數(shù)。

2018年，全省基準調(diào)節(jié)金確定為480元，調(diào)節(jié)系數(shù)確定為3。

……

浙江省人力資源和社會保障廳

2018年9月14日

特別說明：

以下算法適用于正常情況基本養(yǎng)老金的計算，不排除有特殊情況，最終以社保局和就業(yè)局回復和計算為準。

浙江省企業(yè)退休金計算公式=①+②+③+④+⑤+⑥

其它省企業(yè)退休金計算公式=①+②+③

其中：

①基礎養(yǎng)老金 ②個人賬戶養(yǎng)老金 ③過渡性養(yǎng)老金

④過渡性調(diào)節(jié)金⑤基本養(yǎng)老金補貼⑥社區(qū)綜合補貼

而這里的③，只有1997年之前有參?；蛞曂U費工齡的人才有。

身為浙江人民，我們應該感到幸福啊，因為我們比其它省份多了三部分退休金。

具體每一項分別是什么內(nèi)容，且聽我細細道來。

①基礎養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度省均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×累計繳費年限×1%

（不要問我為什么這樣算，國家定的就是這樣）

其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休時上年度省均工資×平均繳費工資指數(shù)；這里的平均繳費工資指數(shù)可以這樣理解：如果你一直都是按最低基數(shù)交的，那平均繳費工資指數(shù)就是0.6，因為每年的最低繳費基數(shù)=上年度省均工資×60%，假設你每年的繳費基數(shù)和上年度省均工資一樣，那繳費工資指數(shù)就是1，總之這個繳費工資指數(shù)=繳費工資/上年度省均工資，再按照參保年限去算最終的平均數(shù)，就是平均繳費工資指數(shù)。

Ps：金華參保的朋友，要想知道自己每年的繳費基數(shù)，可以在個人社保自助服務的“繳費信息明細查詢”里查到。

舉例說明：

假設金華人張爺爺2018年8月退休，累計繳費15年，這15年來，每年都是按當年最低繳費工資繳納。那他的基礎養(yǎng)老金

=（5090+5090×0.6）/2×15×1%=610.8元

②個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計存儲額/本人退休年齡對應計發(fā)月數(shù)；

計發(fā)月數(shù)是：

男60歲退休為139，女50歲退休為195

注意：這里的139個月和195個月不是說發(fā)滿這個月數(shù)就不發(fā)退休金了，只是算法是這樣計算的；只要人還在，退休金會一直發(fā)。

無論是企業(yè)參保還是個人參保，都是按繳費工資的8%進入個人養(yǎng)老金賬戶的，這里的個人賬戶累計存儲額就是這么累計來的（當然還會算上每年的利息）。如果都按最低繳費基數(shù)計算，那么當前每月進入個人養(yǎng)老金賬戶的錢：

金華企業(yè)參保3060×8%=244.8元

金華個人參保3790×8%=303.2元

所以單純從個人賬戶養(yǎng)老金這個角度來說，自己參保和企業(yè)參保相比，還是個人參保進入個人養(yǎng)老金賬戶的錢更多一些。

Ps：目前金華人社app可以查詢截止到2017年年末的個人養(yǎng)老金賬戶余額，可以在app底部菜單“服務”—“養(yǎng)老保險賬戶信息”里查看。

假設張爺爺退休時個人養(yǎng)老金賬戶累計存儲額有39754元，那他的個人賬戶養(yǎng)老金=39754/139=286元

③過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度省均工資×1997年底前（或改制前）平均繳費指數(shù)×1997年12月31日前繳費年限（或改制前視同繳費年限）×1.4%

這個過渡性養(yǎng)老金可以理解為，只有1997年之前有參?；蛞曂U費繳費工齡的人才有這部分工資。

假設張爺爺是1997年以后才參保的，那他就沒有這部分工資。

④過渡性調(diào)節(jié)金

過渡性調(diào)節(jié)金=基準調(diào)節(jié)金+平均繳費工資指數(shù)×繳費年限×調(diào)節(jié)系數(shù)；

基準調(diào)節(jié)金：2018年是480，2017年480，2016年450，2015年400……

調(diào)節(jié)系數(shù)：這幾年都是3

那么張爺爺，他的過渡性調(diào)節(jié)金=480+0.6×15×3=507元

⑤基本養(yǎng)老金補貼

基本養(yǎng)老金補貼=150元；

⑥社區(qū)綜合補貼

社區(qū)綜合補貼=150元，這個150元是地方財政出錢。

所以在計算退休后5%的醫(yī)療個賬劃入（滿足醫(yī)療退休前提）和每年加退休工資的時候，都要減去這個150元

好了，我們現(xiàn)在就可以算出張爺爺?shù)耐诵萁鹆恕?/p>

張爺爺?shù)耐诵萁?①+②+③+④+⑤+⑥，其中第③項為0，那么他的最終退休金

=610.8+286+507+150+150=1703.8元

預發(fā)的退休金，6月份之前的計算辦法可能是按前年的省均工資，另外過渡性調(diào)節(jié)金這塊直接沒有，直到它的出臺才會補上，所以現(xiàn)在大家知道為什么預發(fā)的退休金比實際準確的退休金要少很多的緣故了。

細心的朋友一定已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在上述養(yǎng)老金的計算公式里，有兩個因素是直接影響到退休金高低的，那就是：繳費年限和繳費工資。這兩個因素都是作為乘法公式里的乘數(shù)的，乘數(shù)越大，乘積當然就越大了。繳費工資越高，平均繳費工資指數(shù)越大，相應的個人賬戶養(yǎng)老金余額也更高。

還是那句話：繳納越多，得到越多；繳納時間越長，得到越多。

溫馨提醒：

退休金是法定退休年齡的生日當月辦理，次月發(fā)放。就像大家都知道每個月的26號是金華社保結(jié)算日不辦業(yè)務一樣，每個月的7號同樣也是整理退休資料的日子，所以7號不辦理退休業(yè)務。每月8號退休金數(shù)據(jù)會出現(xiàn)在網(wǎng)上，大概10號發(fā)退休工資。所以，在此之前辦理退休并預發(fā)退休金的人員，最快應該能在10月8日看到自己退休金校正后的數(shù)據(jù)。

金華的企業(yè)退休人員，要想準確知道自己的養(yǎng)老金數(shù)據(jù)，可以在個人社保自助服務里查詢。