職場(chǎng)人說職場(chǎng)事，職場(chǎng)晉升加薪靠的是能力，但光有能力是不行的，你還需要結(jié)實(shí)、籠絡(luò)一些人脈，今天說說籠絡(luò)人脈最重要的三點(diǎn)。

職場(chǎng)人要聽人傾訴。我們都知道，一生能遇到一個(gè)聊得來得伴有多么不容易，能成為同事是一種緣分，能聊到一起更是難得。想要籠絡(luò)人心，不管你是管理者，還是同事，你不妨從傾聽開始，現(xiàn)代的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生活壓力大，每個(gè)人都需要一個(gè)傾訴的對(duì)象，尤其是職場(chǎng)中，做個(gè)傾聽者會(huì)有意想不到的收獲。

職場(chǎng)人要舍財(cái)。有那么一種職場(chǎng)人， 凡事都要占個(gè)便宜，哪怕就是日常吃的口香糖、刷的飯卡都要蹭同事的。對(duì)這種人我們非常討厭，但又沒辦法，畢竟是同事一場(chǎng)。的確，這類人大多心胸狹窄，如果你擠兌了他，說不準(zhǔn)哪天就報(bào)復(fù)你。所以，與其跟他鬧得很僵，步入舍棄一點(diǎn)小財(cái)，雖然在未來不會(huì)給你助力，但也不會(huì)成為你的絆腳石。

職場(chǎng)人要為他人著想。我說的為他人著想不是讓你白白奉獻(xiàn)，而是要讓你確定一些人和事，有目的的交接一些有潛力的事。不是讓你變成勢(shì)利眼，而是要讓你利用自己的能力、資歷、眼光為自己培養(yǎng)一些靠得住的同事，這將是你未來的助力。

老王說：身在職場(chǎng)，有些事身不由己，想要有所作為，那就必須培養(yǎng)自己的人脈，你可以不去傷害別人，但一定要保護(hù)好自己。