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【說事兒】付費(fèi)“內(nèi)推”獲實(shí)習(xí)機(jī)會,這事靠譜嗎?

 劉溝村圖書館 2018-09-13

付費(fèi)內(nèi)推 來自塵世游樂場 07:23

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這幾天有個詞被很多媒體反復(fù)提起叫“付費(fèi)內(nèi)推”,仔細(xì)一看跟畢業(yè)生實(shí)習(xí)有關(guān)。據(jù)調(diào)查由于很多畢業(yè)生希望得到國內(nèi)各行業(yè)知名企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會,但畢業(yè)生實(shí)習(xí)計(jì)劃和企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生之間信息存在不確定性,因此有中介機(jī)構(gòu)將實(shí)習(xí)機(jī)會明碼標(biāo)價,甚至表示“可內(nèi)推,保證錄取”,費(fèi)用則在一萬元以上。這事一報(bào)道引發(fā)了爭議,有反對者指責(zé)這種花錢買實(shí)習(xí)的做法不公平,不能體現(xiàn)實(shí)習(xí)生的真實(shí)水平;但也有支持者認(rèn)為中介收費(fèi)提供信息服務(wù)很正常,只要實(shí)習(xí)生樂意就成。



看了報(bào)道以及各方的意見,唯一能確定的是不管是否付費(fèi),“內(nèi)推”這種形式已經(jīng)存在了很長時間,在一些企業(yè)里甚至形成了制度。有意思的是,嚴(yán)格意義上的內(nèi)推其實(shí)是通過企業(yè)內(nèi)部員工推薦,繞過獵頭等中間步驟,使應(yīng)聘者和招聘方零距離對接起來。推薦成功后依照實(shí)習(xí)生的表現(xiàn),推薦人會得到相應(yīng)的獎金。換句話說中介機(jī)構(gòu)現(xiàn)在承攬了收費(fèi)內(nèi)推業(yè)務(wù),從某種程度上擴(kuò)展了內(nèi)推的范圍。過去實(shí)習(xí)生必須去拜托混得好的學(xué)長找的門路,如今只要付費(fèi)就可以得到機(jī)會,哪怕這個費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)并非所有人都能承受。就像有支持者說的,也許現(xiàn)在覺得收費(fèi)有點(diǎn)貴,但是能在大企業(yè)里得到鍛煉,學(xué)到一些東西,對未來求職的幫助并不是能用錢買到的。所以對認(rèn)同這種方式的人來說,中介的收費(fèi)是純粹的商業(yè)行為。



但我們?nèi)绻麖牧硪粋€角度來看,在很多實(shí)習(xí)生看來“內(nèi)推”之所以顯得神秘,其實(shí)很大程度上是由招聘信息的不對稱造成的。中介收費(fèi)行為的合理性如果存在前提的話,招聘信息傳達(dá)渠道通暢是一個重要的先決條件。對那些無法付出大筆中介費(fèi)購買內(nèi)推實(shí)習(xí)機(jī)會的人來說,依靠現(xiàn)有的公開信息渠道,不應(yīng)該處于現(xiàn)在這么大的信息劣勢。所以如今針對付費(fèi)內(nèi)推性質(zhì)的很多爭議,原因和解決辦法都要從不付費(fèi)那部分實(shí)習(xí)機(jī)會上找。我們總說現(xiàn)代社會的標(biāo)志之一是擺脫熟人社會的局限,像求職招聘這種活動,用人單位內(nèi)舉和外舉的機(jī)會分配應(yīng)該盡量公平。給更多求職者機(jī)會,也是給企業(yè)更多獲取人才的機(jī)會,哪怕只是一個實(shí)習(xí)的位置。


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