工傷保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，職工不繳費(fèi)。為了方便大家查詢所在省份工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，小編特意整理了全國32個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)，供大家參考。

主要工傷待遇

本文介紹的工傷待遇主要分三塊，分別是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

其中一次性傷殘補(bǔ)助金是全國一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，后兩金是各省級(jí)制定自己的標(biāo)準(zhǔn)。

另外工亡待遇也是全國一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

三項(xiàng)待遇的支付主體和支付時(shí)間

一次性傷殘補(bǔ)助金在勞動(dòng)能力鑒定后由工傷保險(xiǎn)基金支付支付。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在離職后由工傷保險(xiǎn)基金支付支付。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在離職時(shí)由用人單位支付。

工亡待遇

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

一次性傷殘補(bǔ)助金（全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)）

（一）1-4級(jí)傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位

（1）從工傷保險(xiǎn)基金按本人社保繳費(fèi)工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月，二級(jí)傷殘為25個(gè)月，三級(jí)傷殘為23個(gè)月，四級(jí)傷殘為21個(gè)月；

（2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（二）5-6級(jí)傷殘

（1）從工傷保險(xiǎn)基金按本人社保繳費(fèi)工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月，六級(jí)傷殘為16個(gè)月。

（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按照本人工資發(fā)放傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)70%工資，六級(jí)60%工資。

（3）職工可以提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，單位無權(quán)提出。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)參照省、直轄市、自治區(qū)文件。

（三）7-10級(jí)傷殘

（1）從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月，八級(jí)傷殘為11個(gè)月，九級(jí)傷殘為9個(gè)月，十級(jí)傷殘為7個(gè)月；

（2）勞動(dòng)合同期滿，或者職工提出解除勞動(dòng)合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)參照省、直轄市、自治區(qū)文件。

全國32個(gè)省市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇

各省對(duì)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的規(guī)定，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，一是補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，二是工傷屬于職業(yè)病的，額外增加一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，三是對(duì)不同年齡（離職時(shí)的年齡）的職工在領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助上有規(guī)定。

一、按照上年度統(tǒng)籌地區(qū)（地級(jí)市）社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)

1、山東

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)22個(gè)月、六級(jí)18個(gè)月、七級(jí)13個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)7個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)36個(gè)月、六級(jí)30個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)16個(gè)月，九級(jí)12個(gè)月，十級(jí)8個(gè)月。

【職業(yè)病】職業(yè)病特殊照顧：職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

【年齡】距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、北京

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。

工傷職工距法定退休年齡不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、天津

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為12個(gè)月，六級(jí)傷殘為10個(gè)月，七級(jí)傷殘為8個(gè)月，八級(jí)傷殘為6個(gè)月，九級(jí)傷殘為4個(gè)月，十級(jí)傷殘為2個(gè)月。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月，六級(jí)傷殘為15個(gè)月，七級(jí)傷殘為12個(gè)月，八級(jí)傷殘為9個(gè)月，九級(jí)傷殘為6個(gè)月，十級(jí)傷殘為3個(gè)月。

4、上海

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)分別為18個(gè)月、六級(jí)分別15個(gè)月、七級(jí)分別12個(gè)月、八級(jí)分別 9個(gè)月；九級(jí)分別個(gè)月；十級(jí)分別3個(gè)月。

距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。

5、重慶

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；五級(jí)12個(gè)月、六級(jí)10個(gè)月、七級(jí)8個(gè)月、八級(jí)6個(gè)月、九級(jí)4個(gè)月、十級(jí)2個(gè)月。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；五級(jí)60個(gè)月、六級(jí)48個(gè)月、七級(jí)15個(gè)月、八級(jí)12個(gè)月、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月。

距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的工傷職工，不計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、遼寧

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)為18個(gè)月，六級(jí)為16個(gè)月，七級(jí)為13個(gè)月，八級(jí)為11個(gè)月，九級(jí)為9個(gè)月，十級(jí)為7個(gè)月；

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（本人12個(gè)月平均是社保繳費(fèi)工資為標(biāo)準(zhǔn)），五級(jí)為28個(gè)月，六級(jí)為24個(gè)月，七級(jí)為20個(gè)月，八級(jí)為16個(gè)月，九級(jí)為12個(gè)月，十級(jí)為8個(gè)月。

7、安徽

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為24個(gè)月，六級(jí)傷殘為18個(gè)月；七級(jí)傷殘為10個(gè)月，八級(jí)傷殘為8個(gè)月，九級(jí)傷殘為6個(gè)月，十級(jí)傷殘為4個(gè)月。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為40個(gè)月，六級(jí)傷殘為34個(gè)月，七級(jí)傷殘為20個(gè)月，八級(jí)傷殘為15個(gè)月，九級(jí)傷殘為10個(gè)月，十級(jí)傷殘為5個(gè)月。

距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（一）不足一年的，按照全額的30%支付；

（二）不足兩年的，按照全額的60%支付；

（三）不足三年的，按照全額的70%支付；

（四）不足四年的，按照全額的80%支付；

（五）不足五年的，按照全額的90%支付。

傷殘職工按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。

8、福建（比較特殊，考慮了預(yù)期壽命）

五級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差以及解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月；六級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月；七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月；九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月；十級(jí)，每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。

五至六級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付；七至八級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付；九級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付；十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月；六級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月；七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月；九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月；十級(jí)，每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。

五至六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付；七至八級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付；九級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付；十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

9、河南

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級(jí)56個(gè)月，六級(jí)46個(gè)月，七級(jí)36個(gè)月，八級(jí)26個(gè)月，九級(jí)16個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%；距正常退休年齡不足一年的按10%支付。

10、湖北省

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為22個(gè)月，六級(jí)傷殘為18個(gè)月，七級(jí)傷殘為12個(gè)月，八級(jí)傷殘為10個(gè)月，九級(jí)傷殘為8個(gè)月，十級(jí)傷殘為6個(gè)月；

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為34個(gè)月，六級(jí)傷殘為28個(gè)月，七級(jí)傷殘為20個(gè)月，八級(jí)傷殘為16個(gè)月，九級(jí)傷殘為12個(gè)月，十級(jí)傷殘為8個(gè)月。

距法定退休年齡不足5年的，每減少1年補(bǔ)助金遞減20%；距法定退休年齡不足1年的，享受10%的補(bǔ)助金。

11、四川

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘14個(gè)月，六級(jí)傷殘12個(gè)月。

依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的人員經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需長期治療的其他工傷人員在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加6個(gè)月；

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘60個(gè)月，六級(jí)傷殘48個(gè)月。

七到十級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘36個(gè)月，八級(jí)傷殘26個(gè)月，九級(jí)傷殘16個(gè)月，十級(jí)傷殘10個(gè)月。

12、貴州

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，五級(jí)傷殘36個(gè)月，六級(jí)傷殘26個(gè)月，七級(jí)傷殘12個(gè)月，八級(jí)傷殘9個(gè)月，九級(jí)傷殘6個(gè)月，十級(jí)傷殘3個(gè)月。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，五級(jí)傷殘36個(gè)月，六級(jí)傷殘26個(gè)月，七級(jí)傷殘12個(gè)月，八級(jí)傷殘9個(gè)月，九級(jí)傷殘6個(gè)月，十級(jí)傷殘3個(gè)月。

13、云南

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)15個(gè)月、六級(jí)13個(gè)月、七級(jí)8個(gè)月、八級(jí)6個(gè)月、九級(jí)3個(gè)月、十級(jí)2個(gè)月.

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30％。

支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)33個(gè)月、六級(jí)29個(gè)月、七級(jí)22個(gè)月、八級(jí)18個(gè)月、九級(jí)13個(gè)月、十級(jí)7個(gè)月。

14、陜西

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)24個(gè)月、六級(jí)21個(gè)月、七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)24個(gè)月、六級(jí)21個(gè)月、七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。

距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

15、內(nèi)蒙古

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘的26個(gè)月、六級(jí)傷殘的23個(gè)月、七級(jí)傷殘的16個(gè)月，八級(jí)傷殘的13個(gè)月，九級(jí)傷殘的10個(gè)月，十級(jí)傷殘的7個(gè)月。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在上述基礎(chǔ)上增加20%。

一次性就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘的26個(gè)月，六級(jí)傷殘的23個(gè)月、七級(jí)傷殘的16個(gè)月，八級(jí)傷殘的13個(gè)月，九級(jí)傷殘的10個(gè)月，十級(jí)傷殘的7個(gè)月。

距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10%；不足一年的按照一年計(jì)算。工傷職工達(dá)到法定退休年齡的，不享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

16、新疆

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級(jí)11個(gè)月、六級(jí)10個(gè)月、七級(jí)9個(gè)月、八級(jí)8個(gè)月、九級(jí)7個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級(jí)27個(gè)月、六級(jí)24個(gè)月、七級(jí)21個(gè)月、八級(jí)18個(gè)月、九級(jí)15個(gè)月、十級(jí)12個(gè)月

患職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)20-30%。

二、按照上年度統(tǒng)籌省份社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)

1、河北；

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為；五級(jí)44個(gè)月，六級(jí)38個(gè)月，七級(jí)26個(gè)月，八級(jí)20個(gè)月，九級(jí)14個(gè)月，十級(jí)8個(gè)月；

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)22個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)8個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月。

2、浙江

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算：五級(jí)傷殘為三十個(gè)月，六級(jí)傷殘為二十五個(gè)月，七級(jí)傷殘為十個(gè)月，八級(jí)傷殘為七個(gè)月，九級(jí)傷殘為四個(gè)月，十級(jí)傷殘為兩個(gè)月。

離法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照職工每增加一周歲遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、海南

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)18個(gè)月、六級(jí)16個(gè)月、七級(jí)14個(gè)月、八級(jí)12個(gè)月、九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)8個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)（本人社保繳費(fèi)工資）：五級(jí)40個(gè)月、六級(jí)30個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)16個(gè)月、九級(jí)12個(gè)月、十級(jí)9個(gè)月。

達(dá)到法定退休年齡，不支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、西藏

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)23個(gè)月，六級(jí)19個(gè)月，七級(jí)14個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)25個(gè)月，六級(jí)21個(gè)月，七級(jí)16個(gè)月，八級(jí)13個(gè)月，九級(jí)11個(gè)月，十級(jí)7個(gè)月。

距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付；不足1年的按全額的10%支付。工傷職工辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、江蘇（全省一個(gè)基準(zhǔn)）

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬元，六級(jí)16萬元，七級(jí)12萬元，八級(jí)8萬元，九級(jí)5萬元，十級(jí)3萬元。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9.5萬元，六級(jí)8.5萬元，七級(jí)4.5萬元，八級(jí)3.5萬元，九級(jí)2.5萬元，十級(jí)1.5萬元。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

三、按照個(gè)人12個(gè)月平均社保繳費(fèi)工資

1、山西

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為36個(gè)月，六級(jí)傷殘為33個(gè)，七級(jí)傷殘為24個(gè)月，八級(jí)傷殘為21個(gè)月，九級(jí)傷殘為18個(gè)月，十級(jí)傷殘為15個(gè)月；

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為24個(gè)月，六級(jí)傷殘為21個(gè)月，七級(jí)傷殘為15個(gè)月，八級(jí)傷殘為12個(gè)月，九級(jí)傷殘為9個(gè)資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月。

工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10％。

工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；

2、吉林

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)：五為18個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)13個(gè)月，八級(jí)11個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)7個(gè)月。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加30%。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)１6個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)11個(gè)月，八級(jí)9個(gè)月，九級(jí)7個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。

傷殘職工距法定退休年齡不足５年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減20%標(biāo)準(zhǔn)支付。距法定退休年齡不足１年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按標(biāo)準(zhǔn)的10%支付，達(dá)到退休年齡的不計(jì)發(fā)。

3、黑龍江

五級(jí)至十級(jí)傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個(gè)月的本人工資；

五級(jí)至十級(jí)傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前16、14、12、10、8、6個(gè)月的本人工資。

傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、湖南

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：七級(jí)傷殘為15個(gè)月，八級(jí)傷殘為10個(gè)月，九級(jí)傷殘為8個(gè)月，十級(jí)傷殘為6個(gè)月；

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)是：七級(jí)傷殘為15個(gè)月，八級(jí)傷殘為10個(gè)月，九級(jí)傷殘為8個(gè)月，十級(jí)傷殘為6個(gè)月。

距法定退休年齡不足5年的，每少一年減除20%，但最高減除額不得超過全額的90%。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、廣東

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資、七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資、七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。

6、廣西

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘計(jì)發(fā)20個(gè)月,六級(jí)傷殘計(jì)發(fā)18個(gè)月,七級(jí)傷殘計(jì)發(fā)15個(gè)月,八級(jí)傷殘計(jì)發(fā)13個(gè)月,九級(jí)傷殘計(jì)發(fā)11個(gè)月,十級(jí)傷殘計(jì)發(fā)9個(gè)月。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘計(jì)發(fā)18個(gè)月,六級(jí)傷殘計(jì)發(fā)16個(gè)月,七級(jí)傷殘計(jì)發(fā)13個(gè)月,八級(jí)傷殘計(jì)發(fā)11個(gè)月,九級(jí)傷殘計(jì)發(fā)9個(gè)月,十級(jí)傷殘計(jì)發(fā)7個(gè)月。

距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

“(一)不足一年的,按照全額的30%支付;

“(二)不足兩年的,按照全額的60%支付;

“(三)不足三年的,按照全額的70%支付;

“(四)不足四年的,按照全額的80%支付;

“(五)不足五年的,按照全額的90%支付。

7、江西

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20個(gè)月、六級(jí)17個(gè)月、七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)7個(gè)月、十級(jí)4個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)32個(gè)月、六級(jí)28個(gè)月、七級(jí)25個(gè)月、八級(jí)21個(gè)月、九級(jí)17個(gè)月、十級(jí)13個(gè)月的本人工資。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

五級(jí)至十級(jí)工傷職工距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10％；不足一年的按照一年計(jì)算。

8、寧夏

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)三十五個(gè)月，二級(jí)三十二個(gè)月、三級(jí)二十九個(gè)月，四級(jí)二十六個(gè)月，五級(jí)二十二個(gè)月，六級(jí)十九個(gè)月、七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)三十五個(gè)月，二級(jí)三十二個(gè)月、三級(jí)二十九個(gè)月，四級(jí)二十六個(gè)月，五級(jí)二十二個(gè)月，六級(jí)十九個(gè)月、七級(jí)十五個(gè)月，八級(jí)十二個(gè)月，九級(jí)九個(gè)月，十級(jí)六個(gè)月。

傷殘職工患職業(yè)病的，其一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加30%。

距法定退休年齡不足五年的，每減少一年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%；距法定退休年齡不足一年的，按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的20%支付。

9、甘肅

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月，七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月；

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月，七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月。

10、青海

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)15個(gè)月，六級(jí)13.5個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10.5個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)7.5個(gè)月。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)15個(gè)月，六級(jí)13.5個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10.5個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)7.5個(gè)月。

職工在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，距規(guī)定退休年齡不足五年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按金額的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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