當(dāng)公司的利益受到侵害時（侵害公司利益的人可能是公司的董事、監(jiān)事、高管或者員工也可能是公司外部的第三人），而公司的董事、監(jiān)事和高管又殆于行使權(quán)力維護(hù)公司合法利益時，股東可以以自己的名義提起訴訟，但前提示必須合計要持有1%以上的股份，這是股東提起股東代表訴訟的門檻。

   《公司法》規(guī)定：董事、高級管理人員有本法第一百五十條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事有本法第一百五十條規(guī)定的情形的，股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益收到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

有限責(zé)任公司：代表10%以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時股東會議。

股份有限公司：代表10%以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時股東/董事會議。

公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

股東會議作出修改公司章程，增加或減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

股份有限公司股東大會作出普通決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過；有限責(zé)任公司股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。（此處的過半數(shù)是“相對過半數(shù)”：即指相對于出席會議的股東所持表決權(quán)而言過半數(shù)，不出席會議的則不統(tǒng)計入內(nèi)。）

根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司最重要的事項（修改章程，增減注冊資本，合并、分立、解散或者變更公司形式）屬于需要通過特別決議（三分之二以上表決權(quán)以上才可通過）

這里有兩個節(jié)點需要特別注意。第一是50%控股線，很多只有兩個股東的公司，約定每個股東各持50%股份，以示絕對的公平和平等，殊不知這種股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司的管理是致命的，一旦股東之間有了矛盾，即使公司運轉(zhuǎn)良好，且仍然持續(xù)盈利。但因為無法形成有效的股東會決議，股東會機(jī)制長期失靈，即可被認(rèn)定為公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，可能最終難以逃脫公司解散的命運。而這種情況的出現(xiàn)完全是因為股權(quán)比例設(shè)定有問題導(dǎo)致的，也是完全可以避免的。另外一個節(jié)點就是2/3的絕對控股線。如果中小股東的股權(quán)比例低于1/3時，也就意味著公司的日常經(jīng)營管理決策完全和你無關(guān)了。所以這個節(jié)點對于那些希望能夠參與公司決策的股東來說尤為關(guān)鍵，也應(yīng)當(dāng)引起股東們足夠的重視。

以上只是簡單介紹了股權(quán)比例對股東行使權(quán)利的影響。然而在實務(wù)中，由于股東之間利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，一個不合理的股權(quán)架構(gòu)無疑是在公司前進(jìn)的道路上埋下了地雷，公司的股東們也應(yīng)對此類問題持審慎的態(tài)度，不應(yīng)盲目自信，最好能在設(shè)立之初咨詢相關(guān)的專業(yè)人士。以規(guī)避日后可能出現(xiàn)的股東權(quán)益糾紛，保障公司在一個良性的具有激勵性的股權(quán)架構(gòu)下健康發(fā)展。