無(wú)論是一個(gè)公司還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，各個(gè)年齡層次的人才都要有，年輕血液的補(bǔ)充會(huì)讓團(tuán)隊(duì)更加活躍，思維更加開闊，年輕人勇于創(chuàng)新、敢于冒險(xiǎn)，更加懂得年輕群體的喜好。其次，為了長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，各大直銷公司也要提前為公司儲(chǔ)備人才?！笆陿淠荆倌陿淙恕?，在直銷人才爭(zhēng)奪如此激烈的今天，人才的培養(yǎng)早做打算才是上策! Windows批量網(wǎng)站管理

可是，直銷公司不止你一家，高質(zhì)量的人才卻是有限的，如何才能網(wǎng)羅更多優(yōu)秀人才呢？

一、滿足需求：金錢和夢(mèng)想缺一不可

1、獲得財(cái)富

套用一句再耳熟不過(guò)的話，錢不是萬(wàn)能的，但沒有錢卻萬(wàn)萬(wàn)不能!在現(xiàn)代社會(huì)，有錢才能生存，除了維持溫飽，我們還要養(yǎng)活家庭，生養(yǎng)兒女，贍養(yǎng)父母。所有這些加在一起，其實(shí)是一筆巨款。有的人終其一生就是為了完成這個(gè)使命;還有些人因?yàn)楦鞣N原因，沒有實(shí)現(xiàn);可是卻仍然有一小部分人不僅完成使命，還實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由，過(guò)上了夢(mèng)寐以求的生活。

財(cái)富永遠(yuǎn)是吸引人才的關(guān)鍵點(diǎn)!要想人才選擇你，就要滿足他們的需求。直銷行業(yè)不同于其他行業(yè)，有自己的獨(dú)特之處，門檻低，投資小回報(bào)大。前期是儲(chǔ)備實(shí)力，等到個(gè)人能力提升了，可以帶自己的團(tuán)隊(duì)，伴隨能力的提高你的回報(bào)也會(huì)越來(lái)越多。然后，完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和福利制度也將為公司加分不少哦!

2、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

人因?yàn)閴?mèng)想而偉大。夢(mèng)想不一定可以實(shí)現(xiàn)，但它可以成為促進(jìn)我們前進(jìn)的動(dòng)力。在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前進(jìn)道路中，除了我們自身的努力，還需要來(lái)自外界的支持和幫助，這會(huì)加速我們前進(jìn)的步伐。因此，直銷公司要給予人才造夢(mèng)和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的可能性，提供給他們廣闊的平臺(tái)、豐富的資源、不斷試錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

夢(mèng)想看似和金錢相悖，實(shí)則有著緊密聯(lián)系，一個(gè)代表精神，一個(gè)代表物質(zhì)，精神和物質(zhì)應(yīng)該是合二為一的。只有精神足夠強(qiáng)大，無(wú)論在遇到什么困難和挫折，它都能支撐我們?cè)谑聵I(yè)的道路上越走越遠(yuǎn)。

二、三觀一致：價(jià)值觀、人生觀、世界觀要匹配

談戀愛看三觀，直銷尋找人才也同樣要看!三觀是否相合決定了人才能否長(zhǎng)久的和公司或團(tuán)隊(duì)同發(fā)展共命運(yùn)，也決定了人才以后的發(fā)展空間。

直銷行業(yè)的三觀是哪三觀呢?

1、價(jià)值觀：從事直銷利己利人

直銷是個(gè)主要依靠口碑傳播的事業(yè)，它注重分享，一個(gè)產(chǎn)品你使用了，覺得很好，然后分享給其他人，讓更多人獲利。直銷是個(gè)傳播美和健康的事業(yè)，不僅可以讓自己變得更加漂亮和健康，還把這種健康的生活方式傳播給他人。

直銷公司或團(tuán)隊(duì)就要找認(rèn)同直銷事業(yè)的人，從事直銷是一個(gè)自豪的事，同樣是靠雙手賺錢，我們活得光明磊落。直銷可以鍛煉個(gè)人能力，比如溝通交流能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力等等，并且可以以自身的積極行為影響身邊的人，給他們帶去正能量。

2、人生觀：想在直銷行業(yè)實(shí)現(xiàn)抱負(fù)

優(yōu)秀的人在哪里都是優(yōu)秀的，這類人對(duì)自身有很高的期望，是不肯輕易放棄的。既然認(rèn)定了的事不管再艱難，也要堅(jiān)持下去。選擇了直銷行業(yè)，將會(huì)遇到各種各樣難以預(yù)計(jì)的困難，只有有強(qiáng)大的信念才能支撐下去。對(duì)于想在直銷行業(yè)實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的人來(lái)說(shuō)，他們自身的特質(zhì)決定了能夠在直銷行業(yè)走得更遠(yuǎn)。

直銷行業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，加入其中能夠結(jié)識(shí)志同道合的優(yōu)秀人才，優(yōu)秀的人才匯聚在一起

能夠產(chǎn)生更多的火花，吸引更多優(yōu)秀人才，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也會(huì)更強(qiáng)。

3、世界觀：相信直銷行業(yè)將大有可為

直銷獲牌企業(yè)已達(dá)91家，破百指日可待，直銷業(yè)績(jī)每年不斷攀升，漲勢(shì)喜人。到2030年我國(guó)健康服務(wù)業(yè)將增至16萬(wàn)億，而我國(guó)營(yíng)養(yǎng)與保健食品產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達(dá)1萬(wàn)億元，而直銷占比高達(dá)80%。

直銷將引領(lǐng)未來(lái)，這是趨勢(shì)，也是事實(shí)!相信直銷行業(yè)大有可為的人從事直銷將動(dòng)力更足，也更容易闖出一番天地!

三、強(qiáng)扭的瓜不甜：人才是吸引過(guò)來(lái)的

要想能夠長(zhǎng)久的留住人才，其實(shí)不是靠“搶”，而是靠“吸引”。只有自身足夠強(qiáng)大，才能吸引更多優(yōu)秀的人才自愿加入。

1、領(lǐng)導(dǎo)者有能力

一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的能力如何決定了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人不僅能處理好日常事務(wù)，更能在危機(jī)關(guān)頭掌控全局，將事情轉(zhuǎn)危為安。相比普通人，領(lǐng)導(dǎo)人并不是高枕無(wú)憂，而是壓力更大，他有責(zé)任幫助大家實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的成功才是他的成功。

2、團(tuán)隊(duì)氛圍好

孟母三遷說(shuō)明了環(huán)境對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)具有重大意義，直銷選擇團(tuán)隊(duì)也一樣，團(tuán)隊(duì)是一個(gè)人每天要面對(duì)的工作環(huán)境，一個(gè)積極正能量的團(tuán)隊(duì)會(huì)促使你不斷上進(jìn)，加速你成長(zhǎng)的步伐，反之，則會(huì)帶你步入歧途。

3、公司講誠(chéng)信

公司講誠(chéng)信不僅針對(duì)直銷人，還包括廣大消費(fèi)者、合作方、經(jīng)銷商等等。在獎(jiǎng)金制度、退換貨服務(wù)、合作方式等方面講誠(chéng)信，更易得到大眾的尊敬和認(rèn)可，一個(gè)言而有信的企業(yè)吸引的也必然是講誠(chéng)信的人，能加入這樣的公司確實(shí)是一種榮幸。

近年來(lái)，直銷行業(yè)不時(shí)曝出跳槽熱、人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，這對(duì)于直銷行業(yè)來(lái)說(shuō)不是一個(gè)健康的現(xiàn)象。頻繁的跳槽、搶人容易造成公司和行業(yè)的不穩(wěn)定，直銷企業(yè)需要多思考如何規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，那就要在人才策略上下功夫！想要獲得高質(zhì)量人脈?其實(shí)不難!關(guān)鍵看人才和公司或者團(tuán)隊(duì)是不是匹配，只有滿足他們的需求，三觀相合，人才才會(huì)被吸引過(guò)來(lái)。