性格有時(shí)候真的可以決定著人的命運(yùn)，在職場上你總能看到那些因?yàn)樾愿衽c領(lǐng)導(dǎo)格格不入，或者與單位倡導(dǎo)的價(jià)值觀不相符而被埋沒的人才華之人，特別是下面五種性格的人，最難晉升，不改變永遠(yuǎn)不能成功。

【1】特別犟的性格——這種性格的人一旦犟到哪些事上，幾頭牛都拉不回來，通過會因?yàn)楣虉?zhí)而錯(cuò)過晉升的機(jī)會，即使把機(jī)會給他，也會因?yàn)楣虉?zhí)的堅(jiān)持自己的方法而與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾和沖突，所以，這種性格的人比較難晉升，如果不改變的話，怕是在底層待上一輩子。

【2】內(nèi)向不愛說話的性格——這種性格的人往往會因?yàn)闇贤▎栴}而無法獲得晉升，畢竟在職場上，職位越主，需要的溝通技巧越強(qiáng)，而內(nèi)向不愛說話的性格恰恰在這一點(diǎn)吃大虧，如果你有這個(gè)性格的傾向或者就是這種性格，一定要多多的邁了與人溝通這一步，好好的鍛煉一下自己的溝通能力，讓自己走出自我封閉的圈子，走向舞臺，給自己爭取機(jī)會。

【3】脾氣暴躁的性格——這種性格的人最大的問題就是控制不好自己的脾氣，會因?yàn)橐稽c(diǎn)小事大動肝火，最后還是吃這方面的虧，因?yàn)槌辰鉀Q不了任何問題，還會讓問題時(shí)一步的擴(kuò)大化，如果你是這種暴脾氣，可真得改一改了，要學(xué)會控制自己的情緒，才能在職場上走的更遠(yuǎn)一些，更順一些。

【4】愛放棄的性格——這種性格的人沒有忍性，自己看不起自己，總覺得自己不是不領(lǐng)導(dǎo)的料，不是做領(lǐng)導(dǎo)心腹的料，領(lǐng)導(dǎo)根本看不上自己等等，是到什么事不能堅(jiān)持到底，甚至參與更高職位的競聘都無法堅(jiān)持到最后，可能中途遇到點(diǎn)什么困難和問題就放棄了，這種性格的人同樣面臨著改變的自己的問題，如果不改變，可能在原地會踏步很久哦。