父母怎樣培養(yǎng)，才能造就一個成功的孩子？

這大概是每個爸媽都想知道的問題。但是成功的判斷標(biāo)準(zhǔn)千差萬別，每個人對成功的定義不同！真的有一套固定的方式能養(yǎng)出成功的小孩嗎?實際上，哈佛心理學(xué)家早就有了答案！而且提出這一點(diǎn)至關(guān)重要。從小在這一方面對孩子進(jìn)行培養(yǎng)，當(dāng)孩子踏入社會的那一刻，他就比其他人擁有了優(yōu)勢！

哈佛大學(xué)新生學(xué)院院長的教育學(xué)者與作家 Julie Lythcott-Haims進(jìn)行一篇名為“如何養(yǎng)出成功的小孩而不過度管教”，引用了人類史上作過為期最長的長期實驗──哈佛歷時75年進(jìn)行的“Grant Study”，并告訴大家，想讓孩子成功的重點(diǎn)之一就是要讓他們做家事!Grand Study其中一項重要的發(fā)現(xiàn)就是 如果我們希望孩子長大后有成功的人生，就必須讓他們做家事，而且越早開始越好!

看到這里，有些人覺得做家務(wù)多大點(diǎn)事，能有什么影響！今天小編就跟你嘮嘮！

從小做家務(wù)這是為了讓小孩培養(yǎng)出愿意捲起袖子，然后看看四周覺得“ 周圍有些臟亂，需要有人來收拾，而我可以是那個人!”的想法。而那種想法會漸漸轉(zhuǎn)變成 “我會為了讓整體變更好而付出努力”的念頭，而這種想法正是能讓你在工作上出類拔萃的念頭!但是許多爸媽卻不讓小孩做家事，因為是想讓他們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)，去參加各種的興趣班等等，這樣才能考上一個好大學(xué)，才能找到一個好工作，這種想法沒錯，但是有很大的局限性，最終孩子的動手能力沒有得到培養(yǎng)，所以社會上都是這種孩子，所以你的孩子就和其他孩子沒有區(qū)別，沒有突出的亮點(diǎn)！

這樣的結(jié)果造成很多年輕人出去打工或是出社會之后還等著其他人給他 “做必清單”，但在職場上那種東西根本就不存在!而且他們會缺乏去參與、去思考“我要怎么樣才能對公司有用”、“我要怎么多做一些老板會需要的事”的動力!

但是如果孩子能擁有一種積極主動的工作態(tài)度，那么在職場上將會擁有一把利劍！而這是可以通過從小做家務(wù)進(jìn)行培養(yǎng)！