1.詞語：破難題，涉險(xiǎn)灘，克險(xiǎn)關(guān)，克難關(guān)，破堅(jiān)冰，攻城堡，拔城池，通阻滯，釜底抽薪，源頭防控，多管齊下，標(biāo)本兼治，完善程序，釋放效力，及時(shí)回應(yīng)，突破創(chuàng)新，統(tǒng)籌發(fā)展，補(bǔ)齊短板，加固底板，補(bǔ)短揚(yáng)長，延長長板，啃硬骨頭，接燙山芋，蹚地雷陣，攻堅(jiān)拔寨，穿出荊棘，突出藩籬，破解難題，內(nèi)憂外患，風(fēng)雨如磐，跋山涉水，爬冰臥雪，草根果腹

2.要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從群眾關(guān)心的事情做起，從群眾不滿意的地方改起，敢于較真碰硬，勇于破難題、闖難關(guān)，在破除體制機(jī)制弊端、調(diào)整深層次利益格局上再啃下一些硬骨頭。

3.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，既要聚焦問題、更要深挖根源，既要研判現(xiàn)象、更要把握本質(zhì)。要奔著問題去，跟著問題走。哪里出現(xiàn)新問題，改革就跟進(jìn)到哪里。哪個(gè)疙瘩最難解，就重點(diǎn)抓哪項(xiàng)改革。

4.要突出問題導(dǎo)向，瞄著問題去、追著問題走，腦子里始終裝著問題、千方百計(jì)解決問題，不斷形成解決問題的新思維，持續(xù)積累解決問題的新經(jīng)驗(yàn)，在解決問題中深化改革、破解難題。

5.突出問題導(dǎo)向，要對著痛點(diǎn)難點(diǎn)去，聚焦找準(zhǔn)癥結(jié)、開好藥方、提實(shí)措施，一個(gè)問題一個(gè)問題跟進(jìn)解決，一個(gè)方案一個(gè)方案有序推出，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)。

6.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，就是要始終具備觸及矛盾、解決問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于跳進(jìn)矛盾的漩渦，以發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺，認(rèn)識(shí)問題擔(dān)難不怯，發(fā)現(xiàn)問題擔(dān)責(zé)不推，直面問題擔(dān)事不躲，解決問題擔(dān)險(xiǎn)不畏。

7.要強(qiáng)化問題意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí)，把需要攻堅(jiān)克難的硬骨頭找出來，把需要闖的難關(guān)、需要蹚的險(xiǎn)灘標(biāo)出來，一鼓作氣、勢如破竹地把改革難點(diǎn)攻克下來。

8.突出問題導(dǎo)向，敢于直面問題，勇于自我解剖，以解決問題注入動(dòng)力，以解決問題贏得民心。

9.問題是創(chuàng)新的起點(diǎn)，也是創(chuàng)新的動(dòng)力源。只有聆聽時(shí)代聲音、回應(yīng)時(shí)代呼喚，認(rèn)真研究解決重大而緊迫的問題，才能把握歷史脈絡(luò)、找到發(fā)展規(guī)律、推進(jìn)理論創(chuàng)新。只有善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、直面問題、研究問題、解決問題，理論創(chuàng)新才能成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

10.問題是時(shí)代的聲音。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、體現(xiàn)發(fā)展要求、承載歷史成果、順應(yīng)時(shí)代大勢，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

11.問題千頭萬緒，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。面對問題和挑戰(zhàn)，必須做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，在改革中增強(qiáng)顧全大局的定力、謀事創(chuàng)業(yè)的腦力、走基層察民情的腳力，敢于攻難關(guān)、涉險(xiǎn)灘、破藩籬、動(dòng)奶酪。

12.要深入實(shí)際、深入基層，增強(qiáng)看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力，真正聽到實(shí)話、察到實(shí)情、獲得真知、收到實(shí)效。

13.朝著問題走，迎著困難上，真正做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，挑戰(zhàn)面前不畏懼，逆境面前不退縮，矛盾面前不猶豫，艱難困苦中淬煉洗禮。

14.改革遇到的新情況新問題，要及時(shí)研究、提出對策、積極化解。要保持督察工作力度，在是否解決了突出問題上下功夫，讓實(shí)踐來檢驗(yàn)、讓基層來評判、讓群眾來打分，確保改革落地見效。

15.面對矛盾有辦法，面對問題有路徑。要增強(qiáng)改革定力、保持改革韌勁，注重研究改革遇到的新情況新問題，鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔，提高改革精確發(fā)力和精準(zhǔn)落地能力。

16.發(fā)現(xiàn)問題是能力，解決問題是本事，提交問題是膽識(shí)。提交問題時(shí)，不要交“填空題”，最好交“選擇題”。在討論問題時(shí)，大家要“七嘴八舌”，這樣，執(zhí)行時(shí)才能“鴉雀無聲”。

17.對干部群眾反映的突出問題，釜底抽薪、源頭防控；對長期在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的老大難問題，多管齊下、標(biāo)本兼治；對制度操作性不夠的問題，完善程序、釋放效力；對改革中出現(xiàn)的新情況新問題，及時(shí)回應(yīng)、突破創(chuàng)新。

18.要凝心聚力，統(tǒng)籌謀劃，把抓部署、抓統(tǒng)籌、抓方案、抓落實(shí)、抓督辦、抓宣傳等關(guān)鍵環(huán)節(jié)銜接貫通，一個(gè)問題一個(gè)問題跟進(jìn)解決，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，一個(gè)方案一個(gè)方案有序推出。

19.要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，完善工作流程，對群眾最盼、最急、最憂、最想的問題要主動(dòng)調(diào)研、抓住不放，確保聽到真聲音、發(fā)現(xiàn)真問題、找到真藥方，最大限度使提出的改革方案符合實(shí)際、符合改革要求、切實(shí)解決問題。

20.突出問題導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)發(fā)力，突出完善制度，突出督察落實(shí)，把具有標(biāo)志性、引領(lǐng)性的重點(diǎn)改革任務(wù)抓在手上，主動(dòng)出擊，貼身緊逼。

21.要在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫，提高督察實(shí)效。對督察發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真研究梳理，分門別類列出問題清單，輕重緩急研究解決辦法，體現(xiàn)發(fā)展要求，承載歷史成果，順應(yīng)時(shí)代大勢。

22.做好年度工作總結(jié)，既要兼顧全面、又要突出重點(diǎn)，既要講成績、也要說問題。要把改革年度賬本點(diǎn)清楚，把抓改革落實(shí)的戰(zhàn)術(shù)打法弄清楚，把改革成效理清楚，把改革遇到的矛盾和問題搞清楚。

23.深入鄉(xiāng)村“望”民情，觀基層風(fēng)貌；傾聽建議“聞”呼聲，查百姓需要；放下身段“問”計(jì)策，納民間良方；把準(zhǔn)脈搏“切”癥結(jié)，解群眾難題。

24.瞄著問題去、追著問題走，堅(jiān)持共性問題和個(gè)性問題、新問題和老問題一起解決，堅(jiān)持治標(biāo)和治本協(xié)同推進(jìn)，在解決問題、補(bǔ)齊短板的過程中不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

25.自覺抓住老百姓最急、最憂、最怨的問題，用行動(dòng)消除距離，用腳步丈量民情，“身入”更要“心至”，時(shí)時(shí)刻刻把握主動(dòng)調(diào)研的“竹竿”，把存在的矛盾困難搞清、搞透，把我們的各項(xiàng)工作做實(shí)做好。