#再說社保# 書記教訓(xùn)我說的很對，社交媒體上就不應(yīng)該談?wù)撎珖?yán)肅的問題，但太祖也說了，輿論陣地你不去占領(lǐng)，敵人就會去占領(lǐng)。在社保這種經(jīng)濟學(xué)問題上，我們經(jīng)濟學(xué)學(xué)者不來發(fā)聲，公眾就會被錯誤言論所誤導(dǎo)，所以還是再說兩句話。
首先再強調(diào)一句，所有公眾都是社保制度的受益者。有錢人可以攻擊社保，因為社保具有再分配特征，他們不劃算，而且社保提高了勞工成本，但是我們大多數(shù)人都需要依賴社保來養(yǎng)老，你跟著他們鼓吹廢除社保是個什么勁頭？
其次，記住社保的待遇水平取決于足夠高的參與率，換言之要讓大家都參與，你才有可能享受待遇。你的養(yǎng)老保險待遇來自年輕人，你的醫(yī)療保險待遇來自健康人，你的失業(yè)保險待遇來自有工作的人，你的生育保險待遇來自沒生孩子的人，你的工傷保險待遇來自沒有工傷的人，沒有足夠多繳費的人，就沒有更高的待遇。所以，把社保征繳權(quán)轉(zhuǎn)交給稅務(wù)部門，有助于提高參與率，提高社保的可持續(xù)度。
再次，在考慮完收入分配之后，精算方程大致要求繳費和待遇是匹配的。換言之，你不能既要求低費率，又要求高待遇，除非你的稅前收入（繳費基數(shù)與此掛鉤）很低，需要社保制度來進行一定的再分配。所以，你就不能一邊批評農(nóng)民每月只領(lǐng)到100元的養(yǎng)老金（這筆錢其實純粹為國家財政或地方財政補貼），一邊抱怨自己養(yǎng)老金扣費太高。
最后，一些大V的觀點也有可取的地方，那就是過高的養(yǎng)老金征繳標(biāo)準(zhǔn)會降低企業(yè)競爭力從而影響經(jīng)濟增長與就業(yè)?？紤]到中國經(jīng)濟的發(fā)展階段，確實不宜設(shè)置過高的養(yǎng)老金繳費標(biāo)準(zhǔn)，否則就會陷入拉美式的中等收入陷阱，即正規(guī)就業(yè)部門社會福利非常高，導(dǎo)致私人部門對勞動需求大幅壓低，造成更多人不得不選擇低社會福利的非正規(guī)部門就業(yè)。我的解決建議是立刻用國有企業(yè)資本填補空賬，可將20%的社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金降低到15%左右，五個百分點的降低可以大幅減輕企業(yè)用工負擔(dān)。當(dāng)然，我還有更激進但合理的解決建議，未來在合適的場合提出來。