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?公司要改變必須從以下三點做起： 1，改變員工觀念。 通過環(huán)境改變思維，思維影響行為，行為決定結(jié)果。 2.換人。 末尾淘汰制，在利益的驅(qū)動下誠信契約，優(yōu)勝劣汰。如果不淘汰差的員工，就可能趕走好的員工！ 3，游戲規(guī)則。 制度是老板一個人的獨角戲，老板說了算，游戲是團隊共同參與的，需要大家一起來討論制定！ ——蘇引華《總裁商業(yè)思維》8月杭州開課，名額即將截止…
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