和同事處關(guān)系，一定不要隨便替同事做主，也不要隨便幫同事的忙，更不要隨便攙和同事之間的事，具體來講，下面這些事，都是你應(yīng)當(dāng)注意的。

一、三不做主。

【1】領(lǐng)導(dǎo)的安排不做主。

但凡是涉及到領(lǐng)導(dǎo)的安排，自己千萬不可以做主進(jìn)行更改，哪怕同事跟你商量，讓他去找領(lǐng)導(dǎo)，你也不要替領(lǐng)導(dǎo)做這個(gè)主，只要盡到自己的本分，把領(lǐng)導(dǎo)的安排傳達(dá)下去，就已經(jīng)足夠了，至于講條件的事情，千萬不可以和同事商量，因?yàn)槟銢]有決策權(quán)，這事就沒有商量。

【1】同事的來去不做主。

不管同事有跳槽的打算，還是有競(jìng)聘更高職位的想法，你都不要替同事做這個(gè)主，看似你很了解他，實(shí)際上你和同事之間隔著一層窗戶紙，只要能理解到這一句話的意思，你就知道怎樣做才更合適。

【3】結(jié)果的好壞不做主。

對(duì)于自己的同事，工作上的結(jié)果，好壞的判斷，一定是自己的領(lǐng)導(dǎo)來做的，千萬不可以充那個(gè)圣人蛋，除了讓人家笑話你之外，啥好處都沒有。

二、三不幫忙。

【1】替他工作的忙不能幫。

同事之間相互幫忙，但是這個(gè)幫忙一定有一個(gè)底線，那就是相互之間的協(xié)商，如果你去主動(dòng)幫同事的忙，十有八九是幫的倒忙？給人家添亂不說，自己也落不到什么好來。

【2】代為傳話的忙不能幫。

凡是同時(shí)讓你傳的話，根本不需要去講，肯定不是什么好話，如果要是好話的話，現(xiàn)在通訊那么發(fā)達(dá)，還需要你去傳呀，所以這個(gè)忙最好不幫，同時(shí)提出這樣的需求能拒絕的就不要答應(yīng)。

【3】替他求情的忙不能幫

如果同時(shí)犯了什么錯(cuò)，想讓你在領(lǐng)導(dǎo)面前替他求個(gè)情，這事也是比較扎手的，千萬不要錯(cuò)誤的估計(jì)了自己在領(lǐng)導(dǎo)面前說話的分量，十有八九是碰一鼻子灰，而且讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有不好的想法。

三、三不摻合。

【1】不摻合拿主意之事。

同時(shí)自己工作上的事情，一定不要替他拿主意，因?yàn)槟悴涣私馑墓ぷ鲀?nèi)容，更不知道他和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系和約定，你替她拿的主意，最后如果出了問題，一定是你的問題，你的同事不把你埋怨死才怪呢。

【2】不摻合矛盾調(diào)節(jié)之事。

同事之間的矛盾，你也不要瞎摻和，你既沒有調(diào)解的能力，也不在你的職責(zé)范圍之內(nèi)，管這樣的事情，浪費(fèi)自己的精力不說，還會(huì)兩邊都不落好，你偏向于哪一方都不行，所以這樣的麻煩事交給領(lǐng)導(dǎo)去處理吧，別充英雄了。

【3】不摻合串通之事。

和同事之間串通的事情，更是比較敏感，而且性質(zhì)也變得比較模糊，如果領(lǐng)導(dǎo)追究起這樣的事情來，性質(zhì)就非常惡劣，別讓自己冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，哪怕被別人諷刺孤立，也不讓自己落一個(gè)壞名聲。