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明白領(lǐng)導(dǎo)喜歡重用哪種下屬，自己努力的方向才更加準(zhǔn)確。

1. 了解自己的喜好

想要在一家公司長(zhǎng)久做下去，并獲得長(zhǎng)足發(fā)展，就必須了解自己領(lǐng)導(dǎo)。知道領(lǐng)導(dǎo)是怎樣的人，他的個(gè)性，喜好，習(xí)慣等。不是說(shuō)要大家學(xué)會(huì)拍馬屁，只是知道了這些可以減少你們之間的交流障礙。

最重要的是，明白自己的職責(zé)，把領(lǐng)導(dǎo)交代的工作做好，符合他的期望。

2. 經(jīng)得起考驗(yàn)

領(lǐng)導(dǎo)會(huì)經(jīng)常找機(jī)會(huì)考察下屬的能力。比如給你安排一些特殊的工作，考察你和同事們的關(guān)系。或者給你制造一些麻煩，看看你解決問(wèn)題的能力。

一般在被重用以前，會(huì)有各種事情發(fā)生在你的身上，這時(shí)候不能自亂陣腳。只有保持冷靜，認(rèn)真對(duì)待，才能渡過(guò)難關(guān)，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。

3. 有抗壓能力

有時(shí)候?yàn)榱肆私饽愕目箟耗芰?，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)交代一些比較困難的任務(wù)，甚至?xí)室饨o你制造麻煩其用意就是考察你的抗壓能力?？茨阍诿鎸?duì)各種消極情況的時(shí)候，能不能頂住壓力。通過(guò)考驗(yàn)，才能委以重任。