三方協(xié)議

三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份。

派遣證（報(bào)到證）

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬國(guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會(huì)掏錢將你的檔案放在人才市場(chǎng)類的檔案保存處。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。必須重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時(shí)的證明可就沒那么好開了，所以還是要保管好。

干部身份

干部身份是原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。如果沒有干部身份就會(huì)有一系列的麻煩，甚至可能無(wú)法到該單位工作。還有一些職稱的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和此有關(guān)。

在體制內(nèi)：干部身份與工資、職稱都掛鉤

現(xiàn)在考公務(wù)員、事業(yè)編，只要考進(jìn)體制內(nèi)，就都是干部，這個(gè)身份的作用就凸顯出來(lái)了。而就算是合同制，人事部門也會(huì)在檔案上為大學(xué)生保留干部身份。擁有干部身份才能夠評(píng)職稱。同時(shí)，單位提干、計(jì)算工齡等都與干部身份有關(guān)。在檔案履歷表里，干部是有行政級(jí)別的，群眾則沒有行政級(jí)別。在政府及其直屬部門的職務(wù)聘任上，基本只對(duì)擁有干部身份的人開放等。另外，薪酬待遇和各類保險(xiǎn)福利也都與之掛鉤。

不在機(jī)關(guān)工作 干部身份有用嗎

干部身份在一定的情況下是十分有用的。比如深圳的人才市場(chǎng)要求擁有干部身份才能入戶深圳。沒有干部身份就沒辦法通過人才引進(jìn)的方式入戶深圳，而能否入戶，又影響到買房、積分等一系列現(xiàn)實(shí)的問題。按照國(guó)內(nèi)很多大城市的人才引進(jìn)政策，非應(yīng)屆畢業(yè)生都需要轉(zhuǎn)正定級(jí)，擁有干部身份才符合條件。

轉(zhuǎn)正定級(jí)是實(shí)現(xiàn)干部身份的重要環(huán)節(jié)

如果是全日制普通高校畢業(yè)，在民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)工作滿一年時(shí)，檔案在我處管理的，可在我處辦理該手續(xù)。在事業(yè)單位或大型國(guó)有企業(yè)工作的畢業(yè)生，其轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)由單位的上級(jí)人事主管部門完成?？h級(jí)以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機(jī)構(gòu)也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。

哪些情況下大學(xué)生易失去干部身份？

檔案交給就業(yè)單位，而單位沒有檔案保存、管理資質(zhì)，則失去干部身份； 沒有就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)到原籍居委會(huì)的話就沒有干部身份了； 就業(yè)單位沒有資質(zhì)導(dǎo)致檔案失去管理也沒有干部身份； 已經(jīng)有干部身份后的如果在檔案再轉(zhuǎn)交過程中失去有資質(zhì)的單位管理，也自動(dòng)喪失干部身份。

正常在職人員常見兩種身份，即干部身份和工人身份。通過向勞動(dòng)部門申請(qǐng)辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，干部管理由人事組織部門負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障由勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)。目前身份仍是影響人才流動(dòng)的重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。

干部與群眾的身份壁壘有哪些表現(xiàn)形式？

其一、在檔案履歷表里，干部是有行政級(jí)別的，群眾則沒有行政級(jí)別。

　　其二、在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。

　　其三、在社會(huì)單位的劃分上，在機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以享受干部待遇）。

　　其四、在政府及其直屬部門的職務(wù)聘任上，基本只對(duì)擁有干部身份的人開放。

　　其五、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。