什么是“弱者思維”？

對(duì)于自己不懂的新生事物，不是選擇了解，而是拒絕，然后找出拒絕的理由，證明自己正確。而強(qiáng)者一般是付出型人格，知道自己精神的富有，更包容，更懂感恩——更愿意創(chuàng)造些新東西給別人。與其羨慕外面的可能，不如先改變思維方式吧。

堅(jiān)定這么一個(gè)觀點(diǎn)

造成人與人之間差距的，真的就不是差在錢上，而一定是差在思維上。

有些人說這是站著說話不腰疼。

其實(shí)只有窮人才覺得，“有錢了就什么都有了”——這個(gè)真是扯淡。思維沒跟上，即使中了彩票幾千萬，也會(huì)馬上敗光，更別提什么財(cái)富增值的可能。

很多人事業(yè)起不來，財(cái)富無法實(shí)現(xiàn)大的增長(zhǎng)，一般不是缺資金，更可能是缺思維?，F(xiàn)在和一些人聊天，只要看他思考問題的角度，看待事情的方式，一般就能判斷出這個(gè)人未來行不行，或者說現(xiàn)在混的這么好就是有原因的。

有些人說性格決定命運(yùn)，我倒更傾向于認(rèn)為是思維決定命運(yùn)。

這兩年自己的成長(zhǎng)過程中，最大的財(cái)富，真不是銀行存款的數(shù)字，那只代表過去的財(cái)富；而自己的思維方式，思考體系，比以前高了幾個(gè)維度，這個(gè)自己是有感覺的。這種思維的升級(jí)，來自于自己看更大世界帶來的更高眼界，來自于和各個(gè)領(lǐng)域牛人的交流碰撞啟發(fā)，來自于自己平臺(tái)和圈層升級(jí)后的思維迭代。

這才是最安心和踏實(shí)的。知道哪怕現(xiàn)在一無所有，也可以憑這個(gè)東山再起。

所以有些人職場(chǎng)上起不來，不是弱在看得見的行動(dòng)力上，而是弱在一種虛的東西，我稱之為：弱者思維。