很多人都聽(tīng)說(shuō)到，領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡奴才，而不喜歡人才，但這都只是片面的說(shuō)法，生活中也有這樣領(lǐng)導(dǎo)的存在，但是你知道這是為什么嗎？

在有些領(lǐng)導(dǎo)眼中，奴才好用是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。這類(lèi)下屬事事處處以領(lǐng)導(dǎo)為基準(zhǔn)，極盡溜須拍馬之能事，用起來(lái)順手。并且這類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)缺少能力和底氣，也不懂得放權(quán)，那么奴才用起來(lái)也比較放心。

奴才見(jiàn)了領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)都是輕聲細(xì)語(yǔ)、低眉順眼，滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)君臨天下的感覺(jué)。而人才不屑蠅營(yíng)狗茍，有時(shí)橫眉冷目，讓領(lǐng)導(dǎo)大為不爽。

奴才很會(huì)說(shuō)話(huà)，能說(shuō)到領(lǐng)導(dǎo)心坎上，讓領(lǐng)導(dǎo)心花怒放。而人才總是有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，不會(huì)撿好聽(tīng)的跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話(huà)。

當(dāng)然，如果公司里的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡奴才，而不喜歡人才，那么這個(gè)公司基本上就是廢了。

你所在的公司是這種情況嗎？如果是的話(huà)，勸你趕緊再找一個(gè)新公司吧。