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社保全額由公司承擔怎么做分錄?看看老會計的含淚總結!

 彈琴知音 2018-06-24


社保全額由公司承擔怎么做分錄?企業(yè)財務人員務必要弄清社會保險的計費基數(shù),分清企業(yè)應負擔的社會保險部分和職工個人應負擔的社會保險部分的不同性質,避免出現(xiàn)錯誤的賬務處理,為企業(yè)減少不必要的損失。


社保全額由公司承擔怎么做分錄?


1、銀行扣繳五金時


借:管理費用-社會保險(單位負擔部分)

其他應收款-職工社會保險(個人部分)

貸:銀行存款


2、計提住房公積金時


借:管理費用-住房公積金(單位負擔部分)

其他應收款-住房公積金(個人部分)

貸:其他應交款-住房公積金


3、交納住房公積時


借:其他應交款-住房公積金

貸:銀行存款


4、發(fā)放工資時扣除個人部分的五險一金


借:應付工資

貸:其他應收款-職工社會保險(個人部分)

其他應收款-住房公積金(個人部分)

現(xiàn)金

公司交納的社保如何做會計分錄


1、已執(zhí)行新會計準則的


繳納時
借:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸:銀行存款


計提時
借:管理(銷售、制造)費用、生產成本
貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)


2、未執(zhí)行新會計準則的


借:管理(銷售、制造)費用等科目 (單位部分)
其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸:銀行存款


代扣員工個人社保怎么寫會計分錄?

根據(jù)有關文件規(guī)定,社保的繳納是企業(yè)繳納一部分,個人繳納一部分。社保企業(yè)繳納部分,通過應付職工薪酬核算,社保個人部分也是通過應付職工薪酬核算。


計提企業(yè)承擔部分時:

借:管理費用——社會保險費(企業(yè)部分)

       貸:應付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分)


繳納時:

借:應付職工薪酬——社保保險費(企業(yè)部分)

      應付職工薪酬——應付工資(個人部分)

      貸:銀行存款


發(fā)放工資時,扣除個人承擔社保部分:

借:應付職工薪酬——應付工資(扣除社保、公積金、個稅部分)

      貸:銀行存款(扣除社保、公積金、個稅部分后的實發(fā)工資)

來源:搜狐網、會計家,本文由會計家整理發(fā)布。

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