阿米巴30條經(jīng)營哲學(xué)

在2012年的對話現(xiàn)場，支持人陳偉鴻和稻盛先生進行了一次深入的對話，對稻盛先生的生平及取得的巨大成就我就不在介紹?，F(xiàn)場我領(lǐng)悟最深的就是他以80多歲高齡給我們講授阿米巴經(jīng)營哲學(xué)中最關(guān)鍵的內(nèi)容——人生成功方程式

人生成功方程式=行為背后的思考邏輯（思維方式）【-100—0—100】×工作熱情【0-100】×工作能力【0-100】

全程對話現(xiàn)場，我感受到老先生對思維、心靈和靈魂的高度關(guān)注，人生在世，思維決定行為，思維就是方向。想錯了，思維出了問題，越努力，越痛苦。人生的成功必須建立在利他的基礎(chǔ)之上的，我們唯有站在客戶的立場幫助客戶解決經(jīng)營問題，才能夠體現(xiàn)我們的價值。，在人生成功方程式中，唯有思維方式是-100—100，如果思維錯了，能力越大，則危害越大，不可能給社會創(chuàng)造價值。哪怕就是-1分，所以的熱情和能力都是負的，所以經(jīng)營的核心在利他之心，接下來我們一起領(lǐng)略一下阿米巴經(jīng)營哲學(xué)。

1、頭腦的聰明程度沒有多大的差異。確實有的人聰明伶俐，有的人不太聰明，但這種能力的差距可以通過努力做出相應(yīng)的彌補。然而，從工作的結(jié)果來看，人與人之間可以有天壤之別。這到底是為什么呢？人性之差、人格之差導(dǎo)致了結(jié)果的巨大差異。只要提升人性，提升人格，經(jīng)營就會順暢。

2、凡是中小企業(yè)必有競爭，所以想靠高價謀取暴利是不可能的。所以在競爭中制定能夠暢銷的價格從而提高利潤是正當?shù)模亲约号Φ慕Y(jié)果。如果努力的話，不管競爭多么激烈的行業(yè)，都可以獲取相當?shù)睦麧櫋?/p>

3、銷售最大化、費用最小化，這就是經(jīng)營。懷抱堅強的意志，為了做到銷售最大化、費用最小化而付出努力，這才是經(jīng)營的要訣。

4、不是直接把利潤率作為目標去追求，而是付出努力，把銷售最大化、費用最小化這一條做徹底，利潤率只不過是努力的結(jié)果而已。

5、要爭取百分之幾的利潤率，當你這么想的時候，這種想法在無意識中已經(jīng)控制了你的頭腦，從而影響到經(jīng)營的各個方面。作為領(lǐng)導(dǎo)人，經(jīng)營者的心理、感情會在公司的經(jīng)營中直接反映出來。公司會變成你心里想象的那個樣子。

6、人是脆弱的動物。依靠自己的意志改變自己，是一件很困難的事情。深信不可能，等于自己否定了可能性。只有相信可能性的人，才能改變自己。

7、良心就是我們?nèi)说谋举|(zhì)、本源，就是我們的靈魂。靈魂就是真，就是善，就是美。每個人的靈魂都由真、善、美構(gòu)成。真就是追求真理之心，善就是一顆善心，利他之心。美就是追求美好事物的本心。

8、組織的領(lǐng)導(dǎo)人最重要的是具備優(yōu)秀的品格和哲學(xué)，這決定了領(lǐng)導(dǎo)人的價值。確實，強有力的領(lǐng)導(dǎo)人在強制性拉動之下，可以取得優(yōu)秀的業(yè)績。但這種業(yè)績只是一時的，即使成功也難以持續(xù)。有才能的領(lǐng)導(dǎo)人如果掌握了優(yōu)秀的哲學(xué)，能夠在靈魂層面上判斷事物，就能發(fā)揮出強有力的杰出的領(lǐng)導(dǎo)力，獲取巨大的成功，而且這種成功能夠持續(xù)下去。

9、革命也好，革新也罷，都是外行干的。如果是專家領(lǐng)域的專家，一定會受到那個專業(yè)領(lǐng)域的束縛，要從那兒飛躍，是不可能的。正因為是外行才可能飛躍，沒有過去的羈絆，沒有自己專業(yè)領(lǐng)域的羈絆，所以可以'概念先行'，就是說，可以一下子說出看似根本不可能做成的事。

10、性格扭曲的人，他眼里的數(shù)據(jù)也是扭曲的，他很難觸及事物的核心，真正優(yōu)秀的技術(shù)人員必須具備優(yōu)秀的人格和豐富的人性。

11、所謂的創(chuàng)造，就是把一切該做的事情做徹底了，仍然解決不了問題，在無路可走時，不執(zhí)著于任何事物，以謙虛的心境面對現(xiàn)實，創(chuàng)造之神就光臨了。

12、事業(yè)的成功需要斗志，超越那種纖細和敏銳，久經(jīng)沙場并經(jīng)歷鐵與火洗禮的人，才是真正的強者。真正的膽量，是原本老實本分的人在嚴酷的斗爭中掌握的。那種壓倒一切的氣勢、斗魂，是經(jīng)營者所需要的。

13、所謂哲學(xué)就是判斷基準。美麗的心靈、純潔的心靈，而且是正確的心靈，'要光明正大''把公平作為宗旨，不可夾雜私心''作為人，何謂正確'等作為企業(yè)經(jīng)營判斷基準。

14、'擁有崇高的、純粹的、高層次的心靈，滿懷熱情和誠意做好每一天的工作，滿懷喜悅和感謝之心度過每一天'就是說，對于今天還活著，今天自己還存在著這一事實，充滿喜悅之情；對于神靈，或者說對于絕對的存在，充滿感謝之情。抱著這種心態(tài)，不但能讓我們生活得輕松美好，而且可以喚來幸福和好運。

15、營造企業(yè)風(fēng)氣的，是員工的心靈。所以必須把哲學(xué)滲透到員工的內(nèi)心深處，這樣才能營造企業(yè)的精神風(fēng)氣，形成公司風(fēng)氣。

16、不知道做人應(yīng)有的姿態(tài)，不懂得'作為人，何謂正確'，不清楚怎么當干部，怎么當領(lǐng)導(dǎo)，就是說不具備哲學(xué)的話，人們的欲望就會無限膨脹。

17、如果不具備'作為人，何謂正確'的判斷基準，不具備應(yīng)該作為行動規(guī)范的哲學(xué)，那么發(fā)揮自己的聰明才智，把工作做得越好的人，就越容易變得傲慢不遜。

18、今天的繁榮，是過去努力的結(jié)果；未來的繁榮，要由我們今后如何努力來決定。過去的光榮，絕不能保證將來一定成功！

19、只有將正確的經(jīng)營哲學(xué)讓全體員工共有，才能營造公司的精神基石。如果只是領(lǐng)導(dǎo)一個人，那么不管你說得多么漂亮，不管你想得多么美好，與企業(yè)的成功是沒有什么關(guān)系。只有把經(jīng)營哲學(xué)滲透到每一位員工的心里，才能形成企業(yè)的精神風(fēng)氣。

20、經(jīng)營哲學(xué)就是為了把企業(yè)經(jīng)營得有聲有色，需要高層次的思維方式。對于這種高層次的思維方式，稱之為經(jīng)營哲學(xué)。所謂的提高心性，就是磨煉心靈，把思維方式提升到哲學(xué)的高度，提升到崇高的精神境界。做不到這一點，就不可能從真正意義上經(jīng)營好企業(yè)。

21、環(huán)境越是嚴峻，自己的公司越要靠自己來守護，沒有人會來幫你。自助努力才是經(jīng)營的根本。

22、在判斷事物的時候，不要用本能判斷，不要用感覺判斷，也不要用感情判斷，當然更不要用理性判斷，而是對照靈魂進行判斷。

23、企業(yè)經(jīng)營的好壞取決于企業(yè)具備什么樣的哲學(xué)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)員工共有什么樣的哲學(xué)，以及讓全體員工共鳴的是什么樣的哲學(xué)。

24、每個人的出身不同，出生至今接受教育的環(huán)境不同，每個人都各自走過了不同的人生。然而，每個人的人生目的是什么？明確這一點，無論對誰而言，都是極為重要的。

25、人生的目的在于凈化、純化、深化我們持有的靈魂，或者說這個靈魂的本質(zhì)真我。

26、所謂人生，其目的就是為社會、為世人盡力。最重要的是'積善行，思利他'。

27、'積善之家，必有余慶'給別人以關(guān)懷體諒，為他人盡力，好報一定會返回到自己身上。積善行，思利他就是救助自己。

28、才能是為了用于為社會、為世人服務(wù)才偶然被賦予的，所以不能將它私有化，用來為個人謀利。

29、無論成功也好，失敗也好，都是創(chuàng)造主給予我們的修煉機會。也就是說，所謂人生，就是在嚴酷的現(xiàn)世中，讓靈魂得到修煉。

30、無論你取得了多大的成功，也不足以有驕傲的資本，你必須始終保持謙虛。

本書由宏成咨詢創(chuàng)始人李太林導(dǎo)師集20多年咨詢經(jīng)驗編寫而成，2018年，宏成25歲了，二十余年來，宏成專注于企業(yè)薪酬績效領(lǐng)域，以其專注地耐力，成就其卓越。書中大量列舉了宏成咨詢這些年的咨詢案例和經(jīng)驗總結(jié)，希望對各位讀者有所幫助，能夠幫助大家，就是我們存在的價值。