什么是假賬？假賬就是虛假記錄的賬簿、虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄。假賬就是沒(méi)有真實(shí)反映企業(yè)的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)，沒(méi)有如實(shí)地反映企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以及沒(méi)有按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理業(yè)務(wù)的賬。從特征上體現(xiàn)了當(dāng)事人的主觀故意行為。做假賬的當(dāng)事人可能是法人，也可能是財(cái)務(wù)人員。

網(wǎng)友咨詢：

個(gè)人開(kāi)的公司，有兩個(gè)合伙人，財(cái)務(wù)也沒(méi)有會(huì)計(jì)資格證，而且財(cái)務(wù)室某一個(gè)合伙人的愛(ài)人，但是公司的收款都是進(jìn)入到私戶里，基本不用公戶，而且財(cái)務(wù)和另一個(gè)合作人（也就是她愛(ài)人）作假賬損害了另一個(gè)合作人的利益，請(qǐng)問(wèn)這些行為嚴(yán)重嗎？

湖南正之道律師事務(wù)所孫云律師解答：

可以搜集證據(jù)法院起訴要求查賬追究對(duì)方違法責(zé)任賠償損失。

孫云律師解析：

《會(huì)計(jì)法》第4條規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。同時(shí)該法第50條對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了進(jìn)一步的明確。單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。由此可見(jiàn)，這里的單位負(fù)責(zé)人一般就是指公司法定代表人。所謂法定代表人，是指由法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人對(duì)外行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的負(fù)責(zé)人。同時(shí)《會(huì)計(jì)法》第13條第3款規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料，不得提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。第43條規(guī)定，偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。從單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員之間對(duì)于本單位會(huì)計(jì)工作的職責(zé)劃分來(lái)看，單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員是本單位會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行者和被管理者。單位負(fù)責(zé)人一般是本單位的“一把手”和最高負(fù)責(zé)人，統(tǒng)管本單位所有的工作，包括會(huì)計(jì)工作。公司老板屬于單位負(fù)責(zé)人，而會(huì)計(jì)人員是做假賬的直接執(zhí)行者，第一責(zé)任人是公司老板，根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度，會(huì)計(jì)也要承擔(dān)部分責(zé)任。

所以，從上述法律條文可以看出，公司做假賬，作為當(dāng)事人的財(cái)務(wù)人員、單位領(lǐng)導(dǎo)或法人應(yīng)該對(duì)此事項(xiàng)承擔(dān)連帶責(zé)任。在實(shí)踐判例中也是這樣處理的。

孫云律師本著以維護(hù)當(dāng)事人最大利益為宗旨，為大中型企業(yè)提供了各項(xiàng)法律服務(wù)，特別是公司法、房地產(chǎn)以及勞動(dòng)法領(lǐng)域研究較深，通過(guò)積極負(fù)責(zé)的工作和專(zhuān)業(yè)精神，提供的服務(wù)，受到了客戶的普遍好評(píng)和肯定。

孫云律師支招  

1.作為公司財(cái)務(wù)人員，被授意做假賬時(shí)，必須絕對(duì)地加以拒絕。做假賬是違法行為，情節(jié)嚴(yán)重還可構(gòu)成犯罪，作為單位的會(huì)計(jì)，即使是在單位授意下，不是出于本人意愿做假賬，仍然必須對(duì)此行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。面對(duì)此種問(wèn)題，作為財(cái)務(wù)人員不需考慮是否會(huì)丟工作等問(wèn)題，而是應(yīng)預(yù)見(jiàn)執(zhí)行該行為而違心做假賬可能要面臨的法律后果。故筆者認(rèn)為最好的辦法是堅(jiān)決拒絕做假賬。

2.如果由于財(cái)務(wù)人員不按照單位規(guī)定做假賬，遭到單位要開(kāi)除或被施加壓力，那么財(cái)務(wù)人員可以根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第46條的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。財(cái)務(wù)人員可以通過(guò)這一法律規(guī)定向該單位上級(jí)主管部門(mén)或政府財(cái)政部門(mén)反映，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3.即使單位的負(fù)責(zé)人在要求財(cái)務(wù)人員做假賬時(shí)，為了打消財(cái)務(wù)人員的顧慮，出具一些證明或承諾，證明假賬不是財(cái)務(wù)人員主觀故意實(shí)施的。這種情況下，如果財(cái)務(wù)人員實(shí)施假賬行為，仍然逃脫不了責(zé)任。因?yàn)檫@種證明不能免責(zé)，這種證明本身是違反法律規(guī)定的，是無(wú)效的，財(cái)務(wù)人員仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。