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引言：2015～2025年，我們認(rèn)為是中國新能源汽車行業(yè)快速發(fā)展的時期，給行業(yè)內(nèi)企業(yè)提供了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。人力資源的瓶頸尤為凸顯，從企業(yè)戰(zhàn)略到組織架構(gòu)變革，從公司層面到個人職業(yè)發(fā)展，都需要為這一變革做大量準(zhǔn)備工作。NE時代面向4月24日AWC 2018新能源汽車暨三電系統(tǒng)技術(shù)論壇600+參會人員進(jìn)行了新能源汽車市場人才發(fā)展調(diào)研問卷。
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