酷愛《?；丶铱纯础返母鐐儍浩み@一下，工作沒了。所以說，禍從口出，這話一點不假。人呢，無論處于何種環(huán)境，都必須學(xué)會謹(jǐn)言慎行，不然會失去很多東西。

在職場上若不注意自己的言行，輕則罰款，重則失業(yè)。而在領(lǐng)導(dǎo)面前，更應(yīng)該謹(jǐn)言慎行，觸怒“龍顏”，后果不堪設(shè)想。職場中，老油條絕對不說的這6句話，你需要了解一下！

那不是我的工作

對于許多領(lǐng)導(dǎo)而言，員工就應(yīng)該完成他分配的所有工作。因此，當(dāng)你接到一些不屬于自己工作范圍內(nèi)的任務(wù)時，一定不要第一時間拒絕領(lǐng)導(dǎo)。先想想自己究竟能不能做，實在做不了時，再去向領(lǐng)導(dǎo)說明原因，然后建議其他人選給他。

這不是我的失誤/問題

當(dāng)你說出這句話時，領(lǐng)導(dǎo)100%會生氣。通常一個人越說事情與自己無關(guān)，這件事跟他的關(guān)系越大，出現(xiàn)失誤后，應(yīng)該先去想補救方法，而不是想著由誰來背黑鍋。

我做不到

職場中我們總會遇到許多困難，但遇到困難就跟領(lǐng)導(dǎo)說：“我做不到”，會讓他產(chǎn)生一種你無能的感覺。要知道，公司雇傭你并不是為了聽你說什么事情做不到，而是讓你解決這些棘手問題的。

干這項工作我綽綽有余

也許領(lǐng)導(dǎo)給你布置的工作沒多大難度，但假如你這樣說，就說明你對此一屑不顧，會給領(lǐng)導(dǎo)留下極差的印象。本想表達自己是個優(yōu)秀青年，能力超群，但事實上，說這句話，領(lǐng)導(dǎo)只會給你呵呵。同時，與你共同完成此工作的同事，也會對你心生抵觸。

為什么升她/他不升我

工作中盡職盡責(zé)，但比自己入職晚的新人，或者同崗位的人都升職了，自己還在原地踏步，心中多有不滿。于是，便忿忿不平地“質(zhì)問”領(lǐng)導(dǎo)：為什么升她/他不升我。這時，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你在質(zhì)疑他的人事調(diào)整，覺得你沖動，不自知。要知道，領(lǐng)導(dǎo)決定給個別員工升職，一定經(jīng)過深思熟慮了，你的質(zhì)疑只會讓你未來的路更難走。

有好幾家公司都想挖我

一般來說，這句話多出現(xiàn)在和領(lǐng)導(dǎo)談加薪的時候。如果你是那種能力很強，公司沒你就不能運轉(zhuǎn)的人，談加薪時可以用這種話“威脅”領(lǐng)導(dǎo)，畢竟能力強的人找工作容易。如果你不是這樣的人，請你一定不要說這句話。領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為：你不打算繼續(xù)在公司待了，只是還沒找到合適的機會，是時候找人代替你了。加薪?jīng)]談成，也很難被領(lǐng)導(dǎo)重用，反而把工作談丟一大半。

總之，飯可以亂吃，話不可以亂說，在領(lǐng)導(dǎo)面前，請讓這6句話爛在心里。