作者丨李栩然

來(lái)源丨栩先生（ID:superMr_xu）

“同學(xué)們，歡迎從‘游樂(lè)場(chǎng)’模式進(jìn)入到‘荒野求生’模式?！薄摄~

進(jìn)入職場(chǎng)，就像是從一個(gè)個(gè)圍墻高聳、卻又安全的真人CS游樂(lè)場(chǎng)，直接空降到了一戰(zhàn)時(shí)的凡爾登，二戰(zhàn)時(shí)的斯大林格勒，現(xiàn)在的敘利亞……

濃煙滾滾后，整個(gè)社會(huì)在你面前撕下了溫情脈脈的偽裝，露出了真刀真槍的殘酷面容。在這里，混的好的，前方是一片星辰大海；混的差的，可能會(huì)悲慘到懷疑人生。

初入職場(chǎng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)生時(shí)代的很多想法和做法都需要完全顛覆。

我剛進(jìn)單位時(shí)，按領(lǐng)導(dǎo)要求寫了一個(gè)對(duì)食堂兩個(gè)炒菜師傅打架的“處理意見”，寫完交上去，被領(lǐng)導(dǎo)改得面目全非，感覺(jué)自己就是用半天功夫?qū)懥艘欢牙?/p>

領(lǐng)導(dǎo)看我很沮喪，還專門開導(dǎo)了下我：“當(dāng)年我剛工作時(shí)，要申請(qǐng)一臺(tái)BP機(jī)，當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)就讓我寫個(gè)請(qǐng)示，我寫完給他。一個(gè)幾百字的請(qǐng)示，領(lǐng)導(dǎo)改到最后只剩三個(gè)字沒(méi)改——‘BP機(jī)’……”

只剩三個(gè)字……

剩三個(gè)字……

三個(gè)字……

這段時(shí)間，許多朋友在后臺(tái)留言，詢問(wèn)如何才能更好地渡過(guò)實(shí)習(xí)期/試用期，所以，今天我們就來(lái)聊一聊，初入職場(chǎng)“荒野”后，有什么靠譜的生存指南。

/1/

抓緊調(diào)整學(xué)生思維

進(jìn)入職場(chǎng)后，就永遠(yuǎn)不要有“我剛畢業(yè)”、“我還是大學(xué)生”的想法。

學(xué)生時(shí)代，我們受限于資源、眼界、經(jīng)驗(yàn)，許多思維都與職場(chǎng)格格不入。

比如，不愿意打破個(gè)人舒適區(qū)，不愿意麻煩別人，不明白什么是結(jié)果導(dǎo)向……

其中，最典型的是“線性思維”，總覺(jué)的只要自己努力就應(yīng)該會(huì)得到回報(bào)。自己又沒(méi)做錯(cuò)什么、憑什么有人要針對(duì)我，像“只有……才”“只要……就”之類的固定搭配都是為這樣的思維準(zhǔn)備的。

然而真正的職場(chǎng)里絕不會(huì)這樣，許多事情就是沒(méi)有因果性，只有可能的相關(guān)性。

一件很難推動(dòng)的事情突然有了轉(zhuǎn)機(jī)，可能跟你這些天的努力一點(diǎn)關(guān)系也沒(méi)有，也不是量變引起質(zhì)變，就是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)了一下；

千辛萬(wàn)苦寫的稿子被領(lǐng)導(dǎo)直接打回重寫，可能與你的文筆、遣詞造句都沒(méi)啥關(guān)系，只是因?yàn)楹蜕霞?jí)最新的精神不對(duì)路；

一項(xiàng)工作你同事不配合，可能并不是你私交不到位或者同事心眼小，很可能在任務(wù)分配上就有問(wèn)題。

在職場(chǎng)里，幾乎沒(méi)有什么事情是孤立的。

以我開始時(shí)說(shuō)的那個(gè)“關(guān)于兩個(gè)食堂廚師打架的處理意見”為例，學(xué)生時(shí)代的我們可能提起筆就寫，寫完一大堆指導(dǎo)思想、工作步驟、參與人員之類的廢話，核心就只有兩個(gè)字：開除。

但在企業(yè)里，當(dāng)你真的需要處理這件事時(shí)，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)，要考慮的因素實(shí)在太多了：用人部門的意見怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)有什么指示，合同法有什么規(guī)定，如何消除影響，這兩個(gè)廚師知道你要開除他們，會(huì)不會(huì)握手言和，然后聯(lián)合起來(lái)把你揍一頓？

跳不出線性思維的框架，你就很難清晰地看到自己所處的位置，更難想明白一件事的真正本質(zhì)。

/2/

快速掌握幾項(xiàng)工具技巧

一般新人剛工作，都容易陷入不知道干啥也干不了啥的尷尬境地，看著大家都在忙碌心里很著急，但又不知從何入手。

我有個(gè)操作簡(jiǎn)單又很有效的方法，那就是多學(xué)習(xí)工具。

入職后，優(yōu)先去摸索研究單位里常用的一些辦公用品，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)（那些諸如富士C7550類的大型復(fù)印機(jī)還是需要好好研究下的），包括會(huì)議室的投影設(shè)備、視頻設(shè)備。

同時(shí)多掌握一些常用的辦公軟件，如excel的函數(shù)分析、圖表，PPT排版，Projiect計(jì)劃表、PS做圖等等。

工作的方法、思路、心法都是需要工作一段時(shí)間后積累才能理解總結(jié)的，但工具不是，你學(xué)一點(diǎn)就能看到自己的進(jìn)步。

更重要的是你掌握這些工具后，可以很容易地融入或參與到部門工作中，因?yàn)槿魏我豁?xiàng)工作都會(huì)有使用這些工具的時(shí)候。

工具這種東西就像游泳騎自行車一樣，學(xué)會(huì)了就是你的，我見過(guò)許多從知名咨詢公司出來(lái)的人，別的怎么樣我不敢說(shuō)，但PPT和EXCEL絕對(duì)玩的很溜，VB寫的飛起，一出手就會(huì)讓人覺(jué)得”很專業(yè)“。

/3/

做好期望值管理

剛?cè)肼毜男氯艘灰憩F(xiàn)很積極？

這是許多新人的共同疑問(wèn)，其實(shí)答案很簡(jiǎn)單，那就是做好“期望值”管理。

你一上班就開始每天沒(méi)事加班加點(diǎn)，一早來(lái)打掃衛(wèi)生，晚上還等著所有人走了才走，你能堅(jiān)持多久？

關(guān)鍵是，你這樣做的時(shí)候不一定有人夸你，但有一天你堅(jiān)持不下去了，一定會(huì)有人指責(zé)你。相反，你一開始表現(xiàn)正常，后面表現(xiàn)出眾，才會(huì)更讓人驚艷。

所以，最好的方法是表現(xiàn)“積極的態(tài)度”，而不是做大量“積極的工作”。

積極的態(tài)度，比如領(lǐng)導(dǎo)交給你一件事，你提出好幾種看法，表示你能為了工作做更多思考；真有需要，就留下來(lái)和大家一起加班，表示你是為了工作可以不惜力的人等等。

/4/

學(xué)會(huì)向錯(cuò)誤學(xué)習(xí)

很多人進(jìn)入職場(chǎng)后，急切尋找各方面的指導(dǎo)和幫助，上知乎、訂閱公眾號(hào)、看暢銷書……東西看了一大堆，真正能觸動(dòng)自己的卻很少。

這是因?yàn)?，這些內(nèi)容里大部分都是成功者的“成功經(jīng)驗(yàn)”，鮮有真正痛徹心扉的“失敗教訓(xùn)”。

在我看來(lái)，工作初期只盯著別人成功的經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有那么有用。

一方面，許多人成功后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)往往會(huì)摻雜大量的渲染、夸張，并不會(huì)那么真實(shí)；

另一方面，成功的經(jīng)驗(yàn)太多、太泛了，聽多了更不知道該信誰(shuí)的。

失敗的教訓(xùn)之所以珍貴，就在于真實(shí)，在經(jīng)歷慘痛失敗后，回頭總結(jié)的教訓(xùn)總是會(huì)分外的深刻和打動(dòng)人心。

此外，與成功經(jīng)驗(yàn)不同的是，你按照別人的經(jīng)驗(yàn)去做不一定能成功，但如果你無(wú)意中也走了別人曾經(jīng)失敗的老路，那多半會(huì)失敗。每一個(gè)失敗的教訓(xùn)都代表著你前進(jìn)路上可能遇到的坑，你能早一點(diǎn)知道該是多么的幸運(yùn)。

自己的失敗教訓(xùn)也一樣，這就像是高考復(fù)習(xí)時(shí)的“錯(cuò)題本”一樣，在復(fù)習(xí)后期，對(duì)一道錯(cuò)題做一小時(shí)的深刻分析比你有用一天時(shí)間做100道對(duì)的題還要有用。

所以在職場(chǎng)里知道別人是怎么得罪領(lǐng)導(dǎo)的、是怎么踩了雷區(qū)、是怎么被同事排擠、是怎么不斷犯錯(cuò)、是怎么泯然眾人的……對(duì)你的觸動(dòng)和啟發(fā)，可能比聽一個(gè)大牛分享十條“成功學(xué)”還要多。

許多人在初入職場(chǎng)犯了錯(cuò)后，就一直惴惴不安，甚至覺(jué)得自己的職業(yè)成長(zhǎng)道路就此毀掉。

其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不必這樣，一個(gè)人的第一印象雖然重要，但從心理學(xué)上講，有個(gè)近因效應(yīng)，只要你后面做好了，很容易就讓人忽略掉你一開始的失誤。

說(shuō)句大實(shí)話，哪個(gè)職場(chǎng)達(dá)人的第一步不是從菜鳥犯錯(cuò)開始的呢？

/5/

年輕別怕折騰

這里的折騰當(dāng)然是褒義，指的是不怕多做一點(diǎn)，不怕多想一點(diǎn)，更別怕多嘗試一點(diǎn)。

我清晰記得，我在實(shí)習(xí)的時(shí)候，那年六一，單位里搞了個(gè)集體親子活動(dòng)，拍了很多照片，領(lǐng)導(dǎo)讓我用這些照片做個(gè)宣傳PPT，在單位的網(wǎng)上給大家放一放。

我先找了一個(gè)他們之前搞別的活動(dòng)時(shí)做的PPT，發(fā)現(xiàn)做的就像是一個(gè)簡(jiǎn)單的電子相冊(cè)，用到的動(dòng)畫也只有OFFICE自帶的進(jìn)入進(jìn)出動(dòng)畫。

因?yàn)榇髮W(xué)里有一些底子，我很快做完了，按要求這樣就可以交出去了的，但自己想了想，覺(jué)得反正有時(shí)間，為什么不能按照自己的理解做個(gè)其他樣子的PPT？

于是在網(wǎng)上找了很多參考，自己研究了半天，做了一個(gè)利用很多簡(jiǎn)單動(dòng)畫效果組合成復(fù)雜效果的PPT。

然后，帶著兩個(gè)PPT去給領(lǐng)導(dǎo)看，告訴TA按照之前的模板我已經(jīng)做好了一個(gè)，然后自己又研究做了一個(gè)不同的樣式。

雖然并沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但

第一，為領(lǐng)導(dǎo)留下了一個(gè)比較深的印象；

第二，自己又學(xué)到很多新的招式。

不要小看這一點(diǎn)一滴的積累，很可能你做了這些，領(lǐng)導(dǎo)也看不到。但你這么去做了，一定會(huì)有收獲。

一項(xiàng)再難的工作，等你上手之后，很多時(shí)候就變成了熟練工。你就像是一個(gè)勤勞的建筑工人，每天都在砌墻抹灰，但做的再多，也不可能讓自己成為建筑師。

你需要不斷去嘗試新的突破，去看看自己的潛力都有多少。其實(shí)，這也就是很多職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)里都曾說(shuō)過(guò)的，要跳出心理舒適區(qū)。

你看很多名人的傳記會(huì)發(fā)現(xiàn)，成功的過(guò)程其實(shí)也就是不斷試錯(cuò)的過(guò)程。我做人事工作的時(shí)候，看過(guò)許多大領(lǐng)導(dǎo)的檔案，發(fā)現(xiàn)許多出身一般（農(nóng)村娃）、學(xué)歷一般（?？飘厴I(yè)）、平臺(tái)一般（第一份工作鄉(xiāng)村老師/基層編輯）的人，反而最后很成功，甚至比很多有關(guān)系、名校畢業(yè)的人走得要好。

很抱歉，我看了那么多領(lǐng)導(dǎo)的檔案，也沒(méi)有從中總結(jié)出什么特別有道理的“成功經(jīng)驗(yàn)”，但卻發(fā)現(xiàn)了一個(gè)共通之處：

他們不怕折騰。

出身一般，就努力往大城市奮斗；學(xué)歷一般就一直讀下去，有的甚至從?？谱x到了博士；平臺(tái)一般就找機(jī)會(huì)跳，從鄉(xiāng)里跳縣里、縣里跳市里、市里跳省里……

我保證，這上面我所說(shuō)的每一條都對(duì)應(yīng)著，我所看到的一個(gè)真實(shí)的成功經(jīng)歷。

當(dāng)時(shí)看到這些領(lǐng)導(dǎo)們們真實(shí)經(jīng)歷的時(shí)候，對(duì)我的觸動(dòng)和啟發(fā)之大，難以想象。

職場(chǎng)，多數(shù)時(shí)候是個(gè)“法無(wú)禁止即可為”的地方，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

但怎么折騰就是你的本事了。

就像有人說(shuō)的：進(jìn)入社會(huì)，喜歡與人爭(zhēng)斗的，一個(gè)破辦公室政治都能玩得步步驚心；喜歡閑云野鶴的，五湖四海都可以放浪形骸。

千萬(wàn)不要年紀(jì)輕輕，就封堵掉了自己的所有可能，等到回首前塵時(shí)，才悔恨于“我明明可以”“我本可能”“如果那時(shí)”……

相信我，很多事情，你嘗試了不一定就能有所成就，但不去嘗試，則一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒(méi)有。