律師解答：

如果董事長不履行指責(zé)或不當(dāng)履行職責(zé)，對公司利益造成了損害，那么根據(jù)公司法的規(guī)定，股東大會可以在任期內(nèi)免除其董事職務(wù)，今兒罷免董事長。中小股東可提出議案，爭取到經(jīng)過出席會議的股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過即達(dá)到了罷免董事長的目的。在實(shí)踐中，中小股東有時(shí)很難爭取到足夠數(shù)量的股份同意，此時(shí)股東大會就不能罷免董事長。在這種情況下，小股東為保護(hù)自己的合法權(quán)益，可以提起股東代表訴訟，即董事違反法律法規(guī)或章程的規(guī)定給公司造成損失的，股份有限公司連續(xù)一百八十天以上單獨(dú)或合計(jì)持有公司1%以上股份的股東可以請求監(jiān)事會或董事會起訴;監(jiān)事會、董事會、執(zhí)行董事收到書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日內(nèi)未提起訴訟，情況緊急，不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，股東可以自己的名義直接想法院提起訴訟。

具體法律依據(jù)可參考公司法：

第一百一十條 董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實(shí)施情況。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù);副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。

第一百五十二條 董事、高級管理人員有本法第一百五十條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事有本法第一百五十條規(guī)定的情形的，前述股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。

第一百五十三條 董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。