據(jù)外媒TheNextWeb報道，自動化革命已經(jīng)悄然到來，數(shù)百萬人的工作在未來十年可能被機(jī)器人所取代。專家表示，我們大多數(shù)人會適應(yīng)或找到新的職位。但是新的研究表明，人類勞動力中最脆弱的一環(huán)可能是入門級工人，比如尋求暑期工崗位的青少年。

經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）最近進(jìn)行了一項研究，以確定自動化將對全球人類勞動力產(chǎn)生怎樣的影響。研究人員不是按照職位來審查工作，而是選擇通過特定的技能進(jìn)行比較，從而更準(zhǔn)確地分析自動化造成的影響。

研究人員Ljubica Nedelkoska和Glenda Quintini發(fā)現(xiàn)，青年勞動力特別容易被機(jī)器人完全取代：一個驚人的新發(fā)現(xiàn)是自動化風(fēng)險在青少年工作崗位中是最高的。自動化和年齡之間的關(guān)系是呈U形的，但青年就業(yè)機(jī)會的自動化程度高峰要比高級工人的高峰期明顯得多。從這個意義上說，自動化更可能導(dǎo)致青年失業(yè)。

不幸的是，對于希望通過入門級、低技能職位進(jìn)入勞動力市場的人來說，競爭非常激烈。機(jī)器人通常更適合那些不需要創(chuàng)造力或解決問題的任務(wù)，使用機(jī)器人的成本往往也更低。

事實上，Will Robots Take My Job網(wǎng)站上的預(yù)測表明，傳統(tǒng)上與青少年工作或暑期工作相關(guān)的職位幾乎都已經(jīng)失去：

收銀員：自動化的可能性為97％

救生員：自動化的可能性為67％

送貨司機(jī)：自動化的可能性為98％

男主持人/女主持人：自動化的可能性為97％

男服務(wù)員/女服務(wù)員：自動化的可能性為94％

據(jù)研究人員表示：在某種程度上，這種較高的自動化風(fēng)險可能會受到年輕人與年長者相比工作之間平穩(wěn)過渡的影響。在大多數(shù)國家，年輕人比年紀(jì)更大的人更容易掌握技能，因此他們可能會更容易適應(yīng)新的工作崗位，包括因采用新技術(shù)而創(chuàng)造的新工作崗位。