簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為【】元/月（小時）。（【】年度）

4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話:【】。

6、用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。

7、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方（用人單位）名稱:

法定代表人:

乙方（勞動者）姓名:

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關規(guī)定， 甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第【】種形式確定勞動合同期限

1、有固定期限：自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2、無固定期限：自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

3、以完成一定的工作任務為期限：自【】年【】月【】日起至【】時止。

其中，試用期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

1、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在【】 崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3、乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當 保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算 工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

1、甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第【】種方式：

（1）甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為【】 元。試用期的工資為【】 元/月（周、日、小時）。

（2）甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為【】元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

2、 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月【】日前支付工資,并由乙方簽字確認。

3、甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、 勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

2、甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國 家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

4、用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和 職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

2、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,按時完成工作任務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件, 有權提出批評、檢舉和控告。

六、 勞動合同的解除和終止

1、甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》、《勞動合同法》。

乙方有《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定的不能解除合同的情形的，甲方不得隨意解除 本合同。但乙方提出解除的除外。

2、有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

3、解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞 動合同的證明書或者相關文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

1、甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補足 低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、 勞動爭議處理

1、甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié) 商不成的，可在爭議發(fā)生之后向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、 其他約定

1、甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：【】

2、本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有 關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權代表（簽字）：

乙方（簽字）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

勞動合同書

(適用于建筑施工企業(yè)農(nóng)民工)

編號：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

1、

甲方：【】

法定代表人：

施工工地地址 ：

本地住所地通訊地址：

2、

乙方：【】

性別：

居民身份證號：

出生日期【】年【】月【】日

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地【】?。ㄊ校尽繀^(qū)（縣)【】鄉(xiāng)（鎮(zhèn))【】 村

乙方工作起始時間【】年【】月【】日

二、勞動合同期限

1、勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（1）以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為【】年【】月【】日；乙方完成【】工作任務時本合同終止。

（2）有固定期限勞動合同

本合同于【】年【】月【】日生效，于【】年【】月【】日終止。其中試用期至【】年【】月【】日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方招用乙方在【】(項目名稱）工程中擔任【】崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為【】 。

2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為【】

四、 工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）【】工時制度。

2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

3、執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須在乙方進人施工現(xiàn)場當天對乙方進行人場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在 現(xiàn)場施工。

2、乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第九條

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十條

甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、勞動報酬

第十一條

1、乙方月工資標準為【】元或按【】執(zhí)行。

2、甲乙雙方對工資的其他約定:【】

第十二條

甲方每月【】日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā) 生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙 方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及市有關規(guī)定執(zhí)行。

九、 當事人約定的其他內(nèi)容

1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

2、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：【】

十、勞動爭議處理及其他

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜或與今后國家、【】 市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權代表（簽字）：

乙方（簽字）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

【】

甲方：

（公章）

法定代表人（主要負責人） 或委托代理人：

(簽字或蓋章）

乙方：

(簽字或蓋章）

年 月 日