與優(yōu)秀的人在一起，自己也會變得優(yōu)秀。

小a的生活就是因為結(jié)交了優(yōu)秀的朋友而產(chǎn)生了質(zhì)的變化。

前段時間，小a十分開心地說請我們吃飯。

一問，才知道她升職了，原因是她幾個月前終于考過了注冊會計師，這個證書在小a所在公司沒幾個人考到，她工齡也夠，正好，這個月趕上人事調(diào)動，她便順理成章地升了職。

在飯桌上，小a很是激動，她說，沒想到自己能夠做到這個地步。而這一切，都要感謝她的前同事小玲。

小a是大專學(xué)歷，會計基礎(chǔ)不好，剛剛參加工作之后，一度忙的焦頭爛額，而工作量的繁重讓她看不到未來的希望。

過了幾個月，小玲入職進來，辦公桌就在小a的旁邊。

小a發(fā)現(xiàn)，小玲做事極具效率，很多時候，任務(wù)一布置下來，她就能夠馬上完成，而且完成地又快又好。

這是因為她對軟件運用十分嫻熟，跟著小玲，小a也學(xué)會了不少精簡公式和快捷鍵，做事效率大大提高。

而后，小玲邀請小a和她一起報名注會的考試，小a很猶豫，自己基礎(chǔ)太差，覺得自己肯定考不上。但是小玲的勸說，讓她有些心動。

她和小玲一起準(zhǔn)備學(xué)習(xí)，也報名了同樣的培訓(xùn)班。但一年結(jié)束，果不其然，小玲考上了，而她沒能通過。

而后，小玲拿著證書，跳槽進了一家會計師事務(wù)所，日子過得風(fēng)生水起，走之前，她又勸小a再考一次?？粗×岬拿篮蒙睿下定了決心，一定要考上。

但小a畢竟基礎(chǔ)薄弱，這場考試，她花了整整三年。但這些努力也得到了豐厚的回報，因為準(zhǔn)備考試，她的專業(yè)能力也在不斷提高，學(xué)習(xí)小玲的工作方法，又提高了她的辦事效率。

業(yè)績表現(xiàn)突出，又是那個部門唯一的注冊會計師。當(dāng)升遷機會到來時，當(dāng)然幸運會落在她的頭上。

和努力的人在一起，自己也不會懶惰；和樂觀的人在一起，自己也不會消沉。

美國一項研究表示，研究眾多的普通人是沒有意義的，研究精英，并將他們成功道路上所具備的特質(zhì)普世化才是具有意義的。

這也是為什么領(lǐng)導(dǎo)的司機一般最后也會是領(lǐng)導(dǎo)的原因，司機們長期呆在領(lǐng)導(dǎo)身邊，耳濡目染，自然而然地學(xué)會了領(lǐng)導(dǎo)的思維方式，擁有大格局的人，怎么會混得差呢？

與優(yōu)秀的人在一起，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)他們的思維方式，像成功人士那樣去思考。

這其中最大的秘密在于成功人士一般思考的不是當(dāng)前的柴米油鹽瑣事，也不是如何把眼前的利益最大化，而是如何成倍數(shù)地增加自己的財富。

對他們來說，最有效地增值的途徑，就是系統(tǒng)化地投資自己，把工作當(dāng)成是一項事業(yè)去奮斗。如果能在最初，就和優(yōu)秀的人在一起，思考著如何進行自我投資，很多人的生活將會大大不同。

再者，優(yōu)秀的人往往具備獨立的人格和世界觀，并擁有著一套更好適應(yīng)工作生活的完整體系，善于運用快捷方式來提升自己的效率，還有一些良好的生活習(xí)慣和行為方式。

而這些，看似繁雜瑣碎，但又確實深刻影響著我們的事業(yè)與生活。

想成功，不是看你是誰，而是看你和誰在一起，你能否像優(yōu)秀的人一般思考。

與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香；與惡人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭。

一般，對外界相關(guān)信息感知最敏銳的，也是那些正處在這個領(lǐng)域內(nèi)的佼佼者。與優(yōu)秀的人在一起，傾聽他們的建議與資訊，能夠讓人少走太多彎路。

多少人想和巴菲特共進一次午餐，他們甚至花天價去購買與其共同進餐的機會。其實幾個小時的午餐并不能讓人們深入了解巴菲特的財富之道。

但那3小時所獲得的一點點行業(yè)內(nèi)最新信息和他背后所代表這條稀缺的人脈仍然讓人趨之若鶩。

每個人都是社會中的一員，沒有朋友的幫助，一個人是無法成就大事的。

與優(yōu)秀的人為伍，你也會擁有行業(yè)內(nèi)最敏銳的感知和強大的執(zhí)行力，久而久之，你也能變得優(yōu)秀。

而這些優(yōu)秀的人，團聚在一起，必定能夠爆發(fā)出強大的力量。

馬云曾說，人們?nèi)绻麤]有正確的方法，不與最優(yōu)秀的那些人一起合作，沒有長久的努力，是無法獲得成功的。

與創(chuàng)業(yè)者為伍，你能夠點燃創(chuàng)業(yè)激情；與學(xué)者為伍，你能夠博覽群書。

而那些優(yōu)秀的人，能夠教會我們，走哪條路，讀哪本書。