|
2018年，各地針對就業(yè)困難人員制定了一系列社保繳費(fèi)政策。對于靈活就業(yè)人員也有一套單獨(dú)的社保政策，下面的文章是華律小編為您整理的
福建省福州市最新出臺了針對就業(yè)困難群體提高社保補(bǔ)貼的政策，對于靈活就業(yè)困難人員，每人每年最高可補(bǔ)3243元，企業(yè)招用的就業(yè)困難人員每人每年最高可補(bǔ)9708元。 福州市社保補(bǔ)貼政策 據(jù)介紹，福州市就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生繳納靈活就業(yè)社會保險，可按該市上年度最低繳費(fèi)額的50%享受社保補(bǔ)貼，基本實(shí)現(xiàn)“個人交一半，政府補(bǔ)一半”，補(bǔ)貼期限為3年至5年不等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年最高可達(dá)3243元，比原標(biāo)準(zhǔn)提高約131%;就業(yè)困難人員被企業(yè)(單位)招用后，其社保補(bǔ)貼按照該市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，給予基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年至5年不等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年最高可達(dá)9708元，比原標(biāo)準(zhǔn)提高約147%。 對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員在榕自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生均可享受企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼期限為3年至5年不等。小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，也可參照企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員享受社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為1年。 靈活就業(yè)人員社保如何繳納 靈活就業(yè)人員須攜帶戶口簿、本人身份證原件(與原單位中止社保關(guān)系的，另需攜帶《南京市職工社會保險關(guān)系變動表》)，于每月1-25日到戶籍或居住地所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參(續(xù))保手續(xù)。 參加失業(yè)保險的靈活就業(yè)人員，在戶籍所在街道勞動保障所辦理靈活就業(yè)認(rèn)定手續(xù)，憑區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核的《靈活就業(yè)人員認(rèn)定證明》，于每月1-25日到戶籍所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參(續(xù))保手續(xù)。 延伸閱讀： 我市個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)有哪些調(diào)整規(guī)定？ |
|
|
