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大家都知道，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是企業(yè)解雇員工時(shí)，給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，企業(yè)依法一次性支付給員工經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。 解雇員工需要支付多少補(bǔ)償金或者賠償金？ 在公司工作不滿一年的也需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金是一樣的嗎？ 如果企業(yè)違法解雇，員工不接受賠償金，依舊要回來上班怎么辦？ 如果勞動(dòng)合同中沒有規(guī)定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)如何計(jì)算呢？ 3月22日（本周四20:00~21:00） 勞達(dá)laboroot 律師、咨詢顧問、人力資源管理師 李闖 為學(xué)員在線講解 《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金到底怎么算？》之 《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各類特殊賠償?shù)挠?jì)算》 ⊙課程內(nèi)容直抵核心：干貨滿 實(shí)戰(zhàn)強(qiáng) 學(xué)會(huì)即用 ⊙課程講師一對(duì)一解答職場(chǎng)解惑 ⊙邀請(qǐng)進(jìn)專屬微信群，365天講師實(shí)時(shí)落地輔導(dǎo)邀請(qǐng)進(jìn)入專屬微信 已報(bào)名的學(xué)員請(qǐng)進(jìn)微課交流群 （講師和微秘都已入群） 課程詳情 （該系列課包含4節(jié)課，每周一節(jié)） 課程時(shí)間：2月1日、3月8日、3月15日、3月22日（周四晚 20:00-21:00） 課程講師：李闖（勞達(dá)laboroot 律師、咨詢顧問、人力資源管理師） 課程主題：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的到底怎么算？》 課程價(jià)格：125元/4節(jié)課 上課形式：語音+文字+互動(dòng)（可無限回聽回看） 還想了解其他主題的微課？ （2017微課共10大系列，點(diǎn)圖聽課）         
每周四晚 20:00-21:00 全年40節(jié)課 助力HR用碎片時(shí)間完成職場(chǎng)鍍金 系統(tǒng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法（還可無限回聽回放） 講師團(tuán)全部來自于活躍一線 服務(wù)于知名企業(yè)的咨詢顧問、執(zhí)業(yè)律師 課程除了涵蓋HR必備法條 還總結(jié)95%的HR常犯的錯(cuò)、常跳的坑 70%實(shí)操+20%理論+10%答疑 以前不知道，學(xué)了就能會(huì)，會(huì)了就能用 每周1小時(shí) 一起完成自我迭代！
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