和領導相處請牢記：這三件事要多做，這三件事要少做，否則必吃虧！

一、下面這三件事要多做

【1】信息傳遞的事要多做——所謂信息傳遞，就是領導的真實意圖與想要達成的結(jié)果轉(zhuǎn)化為自己行動的轉(zhuǎn)化過程，要通過不斷的向領導請示與匯報來驗證自己是不是偏離了方向，這種信息傳遞的越及時，越雙向越好。

【2】面子活面子事要多做——這個大家非常好理解，當上級來檢查的時候，一定要配合領導做好迎接，當需要你頂力支持的時候，哪怕違心，也要把話說到，把面子給到，這是一個基本的原則問題。

【3】私下來往的事要多做——和領導的關系維護一定是通過不斷的私下來往加強的，光靠工作上打的那點交道，根本不足以說明你與領導的關系有多好，只是普通關系罷了，真正讓你與領導的關系發(fā)生質(zhì)的變化，一定是要在私下做很多工作的哦。

二、下面這三件事要少做

【1】脫離領導視線的事要少做——任何一個領導的控制欲望都是非常強烈的，不管領導嘴上說還是不說，都不要想著越了領導的視線活動，一定要在領導給你圈定的范圍內(nèi)活動，超出這個界線，小心領導給你上套。

【2】私自做決策的事要少做——不管你工作上的獨立性有多強，關于決策的事都要交給領導去做，即使事情比較緊急，也要第一時間向領導匯報你決策的過程，畢竟現(xiàn)在除了領導不想讓你聯(lián)系到他之外，溝通的方式還是非常方便的，如果你私自做決策，那一定是冒犯領導的。

【3】讓領導掉架的事要少做——比如當領導做一些相對不公平之事時，就當眾的和領導吵架，嗆領導兩句，這種讓領導掉價的事還是少做吧，對自己沒有一丁點的好處，即使你發(fā)現(xiàn)領導做的不對，也要學會委婉一些才好。