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職場中的你如果沒這三種思維別一言不合就去創(chuàng)業(yè)

 火神求火 2018-02-15


作者:阿青

來源:程序猿阿青的春要(ID:chengxuyuan_aqing)


相信很多職場中的朋友看到誰誰非常瀟灑地FIRE掉老板加入到創(chuàng)業(yè)大軍中,甚是羨慕,那顆不安份的心開始躁動,再也無法忍受朝九晚五歲月靜好的生活,一言不合就去創(chuàng)業(yè)了,相信你將死得很慘,那么職場中的人如果想將來去創(chuàng)業(yè)我個人覺得應(yīng)該有下面講述的這三種思維來做好準(zhǔn)備,修煉好內(nèi)功,將來創(chuàng)業(yè)成功機會會大很多。



01

儲備人脈圈



進(jìn)人任何一家公司都有不同層次的人脈圈,如果你想著將來一定要創(chuàng)業(yè)最好先讓自己指數(shù)級地快速成長優(yōu)秀起來,進(jìn)入并融入到公司更高層次的圈子中去,因為圈子也是平臺,越往金字塔尖上的圈子,越能了解行業(yè)中心的風(fēng)口動態(tài)信息,這些很有可能就是創(chuàng)業(yè)的機會,誰能先抓住誰就就能占領(lǐng)時間優(yōu)勢,提前瓜分到市場的一杯羹,同時這些人脈資源很有可能在你將來創(chuàng)業(yè)路上幫到你很多!


我曾服務(wù)的一家公司有個項目組長,溝通口才很好,善于人際交往,他很快融入到開發(fā)經(jīng)理和總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)的人脈圈子中,當(dāng)時我們背后覺得這家伙特么勢力,然而一年后他毅然辭職創(chuàng)業(yè)開了一家網(wǎng)絡(luò)營銷的廣告公司,因為他的商業(yè)模式比較有競爭力,很快贏得市場的青睞,后來了解到他公司大部分的業(yè)務(wù)都是當(dāng)時公司的領(lǐng)導(dǎo)介紹或牽線搭橋給到的,當(dāng)然跟他的運作的商業(yè)模式優(yōu)勢有很大關(guān)系,2013年他曾找我技術(shù)入伙,當(dāng)時我腦子進(jìn)水了覺得不可靠沒答應(yīng),現(xiàn)在人家都發(fā)展到新三板上市了,想想腸子都悔青了。


所以在職場中盡量找機會爭取進(jìn)入并融入到更高的人脈圈去,為將來的創(chuàng)業(yè)儲備人脈資源,創(chuàng)業(yè)成功的可能大很多,當(dāng)然不是教大家投機鉆營,而是首先自己要足夠優(yōu)秀才能進(jìn)入并融入到更高的圈子中。



02

要有老板思維,即是商業(yè)思維



進(jìn)人任何一家公司基本上能了解到該公司的商業(yè)模式和運營策略,如果你想著將來一定要創(chuàng)業(yè),那你服務(wù)的公司的商業(yè)模型和運營體系就是你現(xiàn)學(xué)的教材,即是你要學(xué)著你的boos的商業(yè)思維去思考公司執(zhí)行的任何策略和資源投入,如果你是boss,公司為什么這么做?循著這些問題思考和學(xué)習(xí)公司所在行業(yè)的生態(tài)、商業(yè)模式、運營手段和行業(yè)風(fēng)口動態(tài),比如你所在公司是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),那么你應(yīng)該以你的boss的思維去思考新媒體、AR/VR、人工智能、大數(shù)據(jù)等這些發(fā)展趨勢并做好如何布局。


上面講到的那位項目組長就是這樣,他在平常工作中已經(jīng)不斷地以老板思維思考修煉,具備很強市場分析能力和敏銳的商業(yè)嗅覺,最終找到一個比較好的創(chuàng)業(yè)切入口,所以為他后來創(chuàng)業(yè)的成功奠定了基礎(chǔ)。



03

持續(xù)撕裂般地學(xué)習(xí)



創(chuàng)業(yè)基本都需要全才,需各方面都要基本行,不僅要懂市場、懂產(chǎn)品、懂運營、懂技術(shù),還要懂帶團隊等等,當(dāng)然最重要的是營銷、商業(yè)洞察和創(chuàng)新能力,所以如果你要創(chuàng)業(yè)必須持續(xù)撕裂般地投入到學(xué)習(xí)中去,能讓自己指數(shù)般地成長,比如你可以以所在公司業(yè)務(wù)出發(fā),以老板思維學(xué)習(xí)各方面的知識,即使沒出去創(chuàng)業(yè)對你工作的開展也會如虎添翼,運氣好的話也能很快進(jìn)入職場快速上升通道。


當(dāng)然我得承認(rèn),創(chuàng)業(yè)的成功遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有這么簡單,要有勇氣和持之以恒的激情及行動,要能承受不斷地折騰的痛苦,要能承受上一刻光明萬丈、下一刻地獄般黑暗的循環(huán),還要能洞察到很好的商機和項目,同時能遇到一個非常好的團隊,總而言之天時地利人和缺一不可,所以本文意在告訴大家,如果職場中的你有一顆不安分的心,那可以參考本文提到的三種思維去行動、行動、行動,說白了就要做好創(chuàng)業(yè)前的臥底行動。最后如果有一天你邁入創(chuàng)業(yè)路,愿你成功!

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