申請工傷認(rèn)定主要是要注意以下以下問題：

一是由誰提出，向誰提出工傷認(rèn)定。用人單位或勞動(dòng)者（包括勞動(dòng)者親屬）向社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定，一般是向工作所在地或用人單位注冊地的社保局工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，如果勞動(dòng)者購買了工傷保險(xiǎn)，就是向參保地的社保局工傷認(rèn)定科申請。

二是工傷認(rèn)定的期限。用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)提出申請，用人單位未提出的，勞動(dòng)者或親屬可以在一年內(nèi)提出申請，需要注意的是，這個(gè)時(shí)限的起算點(diǎn)為：事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起。千萬不要等到傷好了再去申請，否則可能時(shí)限就過了。

三是需要提交哪些資料呢？主要資料包括：

1、到工傷認(rèn)定單位領(lǐng)取申請表，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》；

2、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同或聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如：工資條、工資銀行流水、考勤記錄、工作牌、工作服、與工作有關(guān)的文件等。需要提醒的是，很多工地上的民工朋友，沒有上面這些資料，這個(gè)時(shí)候只需要提供在工地上上班的證明就可以了，比如說包工頭出具的說明，受傷時(shí)的報(bào)警記錄。在包工頭手下干活的民工朋友，則可以直接將承建單位或者項(xiàng)目部作為被申請人。

3、受傷后由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或職業(yè)病診斷證明。

4、最好能提供兩名以上工友的證明，最好能讓工友到工傷認(rèn)定科當(dāng)面作證?？梢耘c負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的工作人員協(xié)商具體時(shí)間。

四是社保部門應(yīng)當(dāng)多長時(shí)間受理工傷認(rèn)定。認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料不完整的應(yīng)當(dāng)書面一次性告知申請人補(bǔ)交資料，收到補(bǔ)交資料后應(yīng)當(dāng)在15內(nèi)以書面的形式告知是否受理。

五是多長時(shí)間才能做出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定部門無論是否會認(rèn)定工傷，都應(yīng)當(dāng)在受理后60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定或不予認(rèn)定工傷決定。申請人不服結(jié)果的，可以在六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。