一面，群面，沒有領導小組討論。

二面，5面1，基本沒有什么技術問題，主要針對簡歷提問。有點看學校，所以學校好的同學會相對比較容易。

聯通是上海三大運營商中工資最高的。

一面是結構化面試，也就是群面加技術面，雖然是技術面，但是面試官會說的比較多，基本不問技術問題。

二面是5對5面試，首先自我介紹，然后面試官會問一些技術問題，不過都不是基礎性的問題，都是一些比較寬泛的技術問題，最好考慮清楚再回答。因為申萬是券商，還是會問一些證券方面的知識，不過基本沒人會，所以不會也是沒關系的。聽說申萬代碼主要是外包在寫，招進去的技術人員相當于產品經理。最重要的是，申萬發(fā)offer是分批的，如果前面有人不接受offer，這個offer會輪到后面的人，不過申萬不等三方，如果你當時不簽，基本就沒有機會了。

秋招中體驗最不好的公司之一，性別歧視非常嚴重，據說是按照男女比例10：1來招人的。

一面是群面，無領導小組討論。

二面是技術面，因為我當時面的崗位是前端，但是面試官不懂前端，感覺雞同鴨講。不過我有面java的同學，據說被問的非常基礎而且仔細。

非常不建議女生去這個公司，面試時歧視就非常嚴重，不知道里面會如何，而且工資也沒有什么優(yōu)勢。

我是參加的預面試。預面試是3對1，主要是問了實習經歷，因為我實習時做了挺多東西，一直被問實習做的東西，不過沒問啥很技術的問題。而且有兩個面試官很nice，主面試官問到我比較尷尬的問題時，都在幫我解圍。

面試時6對7吧，主要還是問了簡歷上的項目和實習，不會有很基礎的問題，也很少有技術問題。

工行的筆試就是很常見的銀行的筆試題，有英語和行測題，不過都還蠻簡單的。

筆試是現場統一筆試，也是英語，智力題，一些計算機的基礎知識，編程題，問答題，性格測試。編程題兩道，都還蠻容易的，不過都記不清楚了，問答題是多線程編程，是個經典的多線程編程。

一面是結構化面試，6對1，面試官很nice的，主要還是問了項目和實習，然后問我問什么不去互聯網之類的，還一直給我推銷他們公司的食堂很好吃之類的。

二面是公司老總面，因為我有個項目是異常數據檢測，他們比較感興趣，一直在問我有沒有做過股票這邊的預測，正好實驗室有個同學做的這個方向，然后說了一下。這個公司的hr非常nice。

筆試就是正常的銀行筆試，沒有任何技術問題。

一面是群面，無領導小組討論。建議：人超級多，面試時一定要早點去。一面的群面是所有崗位混在一起面的，所以會遇到很多經濟專業(yè)，金融專業(yè)能說會道的小姐姐，我們組就有個妹子一個人說了全場......面試官一般會問你愿不愿意調劑崗位，我直接很果斷的拒絕了，我有些同學寫愿意的，在二面的時候都被調劑成其他崗位了。

二面是結構化面試，一定要穿正裝，有個沒有穿正裝的妹子就被面試官diss了，記得起來的幾個問題有，寫過最長的代碼多少行，知道github嘛，有用過嘛，自己常用的語言之類的，還有問為什么要留在上海這種比較尬的問題。二面通過后會有最后一輪筆試，都是計算機的基礎知識和編程，好多408的題目，基本沒啥印象了，都是瞎寫的，編程題就是樹的遍歷，最后一道大題是SQL。對了，最后好像有個英語寫作吧。招行的hr脾氣不是很好......

現場筆試，題目全英文，選擇題和編程題，編程題還蠻簡單的，具體題目忘記了，只有通過了筆試才會繼續(xù)面試。面試就是手撕代碼，不過都是基礎，單鏈表反轉啊，O(1)時間內刪除鏈表中某個位置的數，樹的層次遍歷，統計某個數中二進制中1的個數......然后就是hr面，有英語自我介紹和一些簡單的英語問題。

筆試有個上機編程，兩道編程題，一道是找第k大的質數，一道是動態(tài)規(guī)劃里的背包問題，需要在半個小時內在編輯器上完成。

筆試是統一上機筆試，有行測，計算機基礎知識，問答題，編程題，最重要的有金融知識，金融知識不會，基本就是瞎蒙的。編程題是反轉單鏈表，問答題是計算機網絡的IP地址的A，B，C，D，E類地址。

一面先群面，然后結構化面試，是3對1，技術問題和hr問問題，建議一面去看準app上看面經，問題都一樣的.

二面是7對1吧，主要問題有，前端和后端考慮問題時有什么不同，前端存放圖片有哪些方法，各有什么好處，python和Java有什么區(qū)別，說說對大數據的理解，會不會C ++。

題外話，上金所的核心語言是C++。hr問了很多對以后發(fā)展的規(guī)劃之類的。對了，上金所每次面試都發(fā)錢的。

筆試是統一現場筆試，行測，智力題，性格測試，計算機基礎，編程題，問答題，英語作文。

一面之前再做一個筆試，一道編程題，復制指定文件到指定目錄，語言隨意。一道是SQL，很簡單的SQL。面試是6對6吧，面試官會邊看你之前做的卷子邊問問題，不過也沒啥技術問題，除非你的編程能力實在太差，不然一般是沒問題的。然后就是根據你的簡歷問問題，對了，中國結算是社招校招混在一起面試的，而且社招的人會非常多。一面沒什么技術問題的。

二面也是5對7吧，先自我介紹，然后面試官會對他感興趣的人進行提問。問題有，平時用什么數據庫，當數據量非常非常大時，用什么樣的數據庫；知道ＤＢ2嘛；在寫Java時有什么需要注意的嘛。

注意，中國結算很注重你的興趣愛好。

筆試是線上筆試。

一面是群面，無領導小組討論，hr決定你的去留。

二面技術面，主要是根據項目和實習經歷來問問題。技術問題也很簡單，Java中有什么常用的數據結構，你常用的數據結構，并說說他們的優(yōu)點。然后會有一個為期3周的實習。

還會有個hr的終面。不過上海這邊名額很少，所以再留用時會有很多幺蛾子。華泰的暑期實習7個人據說就留用了1個。

1. 不要得罪hr，我實習時有個小伙伴得罪了HR，最后被HR直接pass掉了。

2. 國企銀行面試一定要穿正裝！

3. 對簡歷中的項目一定要非常熟悉，不要瞎編。

4. 最好有互聯網的實習經歷。

5. 多刷題，多做題，多看面經，架構師小秘圈社區(qū)多逛逛，雖然國企不如互聯網注重技術，但是還是要會的。

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