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職場(chǎng)上有本事和沒本事的人什么區(qū)別,最后一點(diǎn)扎心的疼!

 徐乙井 2018-01-17

職場(chǎng)上,有本事有才華的人有很多,沒本事得過且過的也很多。這些形形色色的人分布在職場(chǎng)的每個(gè)工作崗位,有本事的人能做到企業(yè)的中高層,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值沒本事的人只能在企業(yè)的底層工作,拿著不高的薪水,干著簡(jiǎn)單的工作。

職場(chǎng)上有本事和沒本事的人的區(qū)別有三點(diǎn),最后一點(diǎn)現(xiàn)實(shí),卻扎心的疼:

【1】有本事的人肯負(fù)責(zé)任,有擔(dān)當(dāng),沒本事的人永遠(yuǎn)推卸責(zé)任

有本事的人在工作中遇到事情,會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,會(huì)在工作中占主動(dòng)地位,會(huì)主動(dòng)帶著同事一起做好工作,沒本事的人永遠(yuǎn)對(duì)于工作,都是不主動(dòng),不負(fù)責(zé),生怕?lián)裁簇?zé)任。

職場(chǎng)小陳是個(gè)熱心腸的人,對(duì)待同事都非常熱心,對(duì)于團(tuán)隊(duì)工作干什么事情都會(huì)和同事商量,對(duì)于團(tuán)隊(duì)工作都是主動(dòng)擔(dān)起大頭的事情,同部門另一個(gè)同事小江工作中永遠(yuǎn)只想著自己,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的工作也不積極,不肯負(fù)責(zé),遇到工作有困難只會(huì)推給其他同事去做,領(lǐng)導(dǎo)也覺得小江不成材,公司有個(gè)管理崗位,領(lǐng)導(dǎo)想都沒起就推薦小陳了。所以有本事的人升職也會(huì)比別人要快。

【2】有本事的人會(huì)分享自己,沒本事的人只會(huì)想到自己

有本事的人不怕別人會(huì)搶走他的才華,也肯把自己的經(jīng)驗(yàn)分享給其他人,會(huì)愿意和其他人一起成長(zhǎng),不掩飾自己。沒事的只會(huì)想到自己,不愿意和其他人分享工作的經(jīng)驗(yàn),有利的事情只想到自己,自己一個(gè)人包攬著,生怕別人知道。

職場(chǎng)麗麗是公司財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì),來(lái)公司也比較久了,對(duì)于公司的賬務(wù)都十分清楚,有新會(huì)計(jì)來(lái),麗麗都把公司的成立,前前后后的財(cái)務(wù)報(bào)表,賬冊(cè)詳細(xì)的解釋給同事聽,總希望同事可以盡快上手,一起為財(cái)務(wù)部工作。同樣是會(huì)計(jì)的燕燕對(duì)于新同事卻是愛理不理,好像新同事來(lái)會(huì)搶走她的工作。完全就是一副事不關(guān)已,高高掛起的心態(tài)。這樣新同事對(duì)于兩個(gè)人的做事風(fēng)格,她已經(jīng)有自己的想法了,覺得麗麗更加可以交往,值得信賴。

【3】有本事的人會(huì)被企業(yè)賞識(shí),沒本事的只能被企業(yè)炒掉

有本事的人去到那里都會(huì)閃閃發(fā)光,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)爭(zhēng)著要,因?yàn)橛斜臼碌娜四転槠髽I(yè)帶來(lái)高的價(jià)值,沒本事的人就是老鼠屎,會(huì)壞了企業(yè)的基本運(yùn)作,多數(shù)會(huì)被企業(yè)炒掉,因?yàn)槠髽I(yè)不會(huì)用沒有利用價(jià)值的人。

所以在職場(chǎng)中,有本事的人可以留在企業(yè)工作,長(zhǎng)長(zhǎng)久久,但是沒本事的人是經(jīng)不住職場(chǎng)的考驗(yàn),終究會(huì)被企業(yè)淘汰的。

所以職場(chǎng)中的你們覺得有本事和沒本事的區(qū)別在那里?

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