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天寒地凍!這項權(quán)益你不喊真沒人知道!

 mxb08 2018-01-10

今天開始,中國將迎來一年中最寒冷的“三九天”。中國大部地區(qū)將迎來持續(xù)的“天寒地凍”模式,局地低溫接近或跌破歷史同期極值。


低溫來了,與之對應(yīng)的低溫津貼,會不會像暑天的高溫津貼那樣,發(fā)放給勞動者呢?


這項權(quán)益你不喊就真沒人知道!

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11省氣溫創(chuàng)新低


8日,內(nèi)蒙古中部、河北北部、山西、上海、浙江東北部、福建西北部、江西東北部和中南部、廣東北部、廣西中部、貴州西部、云南東北部11省的部分地區(qū)都迎來了立冬以來最為寒冷的一個白天。



今天,內(nèi)蒙古中東部、東北、華北以及云南的部分地區(qū)仍有大風降溫出現(xiàn)。


為此,中央氣象臺今晨6時繼續(xù)發(fā)布寒潮黃色預(yù)警,9日至10日,內(nèi)蒙古中東部、東北地區(qū)、華北東北部及云南中部和南部等地氣溫將下降6~8℃,局地降溫將達10℃以上。北方大部地區(qū)有4~6級偏北風,東部和南部海區(qū)有7~8級大風。

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低溫津貼鮮為人知


和高溫津貼逐漸惠及越來越多的勞動者不同,低溫津貼卻很少被用人單位和社會輿論提起,許多勞動者的低溫保護狀況就像冬天一樣“冷”。


有環(huán)衛(wèi)工人表示,從來沒有聽說過低溫津貼這樣的規(guī)定,也不知啥溫度叫低溫。一些氣象學專家也表示,未聽說有關(guān)低溫保護的氣候標準。

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低溫津貼有法可依


2004年實施的《最低工資規(guī)定》第十二條中規(guī)定:在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除中班、夜班、高溫、低溫等特殊工作環(huán)境條件下的津貼后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

《勞動合同法》第十七條明確規(guī)定,勞同合同應(yīng)具備“勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護”等內(nèi)容;第六十二條也規(guī)定,相關(guān)用工單位應(yīng)當“提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇”。這些條款無疑也涉及了在低溫環(huán)境下的勞動保護。

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低溫津貼落地難


人力資源和社會保障部稱,

對于低溫津貼,監(jiān)管部門只能對企業(yè)進行政策指導(dǎo)和引導(dǎo),鼓勵企業(yè)在極寒的惡劣天氣向一線、艱苦崗位的職工發(fā)放津貼補助,但具體補助金額由企業(yè)自主確定,國家沒有制定統(tǒng)一政策。
 
實際上,目前我國各省份在發(fā)放低溫津貼方面,出臺的相關(guān)規(guī)定不盡相同。低溫補貼雖有規(guī)定,但沒有相應(yīng)的實施細則,具體是在什么溫度發(fā)放,發(fā)放金額是多少,都沒有統(tǒng)一的標準,從而成為了“紙面上的權(quán)利”。

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低溫作業(yè)如何防護?


2015年11月,由北京市安全監(jiān)管局組織制定的北京市地方標準《低溫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范》公開征求意見,意見稿提出:

每日低溫作業(yè)時間不宜超過4小時。

用人單位應(yīng)組織低溫作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并書面告知職工。

年齡在50歲以上且患有高血壓、心臟病、胃腸功能障礙等疾病的人員,不宜從事低溫作業(yè)。

應(yīng)對低溫作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓。

女職工在經(jīng)期不宜從事低溫、冷水作業(yè)。


來源:工人日報、中國天氣網(wǎng)

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