@錯別字大王：辦公室改造，改成開放式的辦公環(huán)境，發(fā)現(xiàn)根本沒法工作。在完成新項(xiàng)目構(gòu)架做量化的時候，需要注意力高度集中，但在開放房間里，經(jīng)常有人打斷，根本無法順利高效的完成工作。強(qiáng)行執(zhí)行，回過頭來看思路，漏洞百出。煩死了?，F(xiàn)在上班就是等下班，重要的工作都是帶回家做。嚴(yán)重占用了我的私人時空。

　　@焦糖烏龍_：不喜歡開放式，有些人喜歡抖腿，有些人很八卦，有些人喜歡制造噪音....我只想安心工作...

　　安娜在一家印刷公司上班，由于是24小時工作制，同事需要輪流在辦公室吃飯，每一撥人吃飯時，都會聊聊天開開玩笑，安娜都會受到影響，沒法集中精力工作。有時候，大家聊的內(nèi)容很隱私，自己無意聽到后，也覺得十分尷尬。

　　開放式辦公

　　1960年代開始，無墻體和隔斷阻隔的辦公室布局成為設(shè)計(jì)領(lǐng)域前沿。第一家應(yīng)用這種布局規(guī)劃辦公室的是德國施內(nèi)爾公司。員工集中在一個公開的區(qū)域中工作便于管理者監(jiān)督，也有助于同事之間加強(qiáng)交流，同時提高了地面使用率，這種辦公室布局很快被許多公司效仿。

　　優(yōu)點(diǎn)：

　　1、布局緊湊、密集，空間利用率高，辦公設(shè)備共享；

　　2、有利于溝通 ，不再需要走長長的走道，敲門進(jìn)到別人辦公室里去；

　　3、促進(jìn)員工合作和分享。

　　缺點(diǎn)：

　　1、機(jī)密內(nèi)容難以保證不被泄露；

　　@劉易斯：為了談?wù)撘粋€敏感的人事問題，我跟一位客戶跑到了樓梯間會面，但樓上樓下人們開門關(guān)門的聲響不斷。最后只好轉(zhuǎn)戰(zhàn)到停車場，在車?yán)锿瓿闪苏勗挕?/p>

　　2、相互干擾較大，噪音對員工影響很大；

　　鄰座敲鍵盤的聲音，茶水間低淺的交談聲，打印機(jī)的聲音，甚至隔了很遠(yuǎn)的同事打電話的內(nèi)容你都能聽到……這些聲音都會對你的思考和行為產(chǎn)生影響。

　　3、沒有私人空間；

　　4、公共場合病菌傳播更加便捷。

　　研究顯示，在開放式辦公室中工作的員工，比在獨(dú)立封閉空間中的員工，多請62%的病假。

　　反其道行之

　　微軟公司的阿羅拉和他年輕的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)抵制開放式辦公浪潮。他們討論了開放房屋計(jì)劃，需要合作時就打開房門，將寫字椅拉到走廊，并將這個走廊稱為“知識走廊”。

　　很多公司為了解決噪音問題，都開始在辦公區(qū)內(nèi)加入了更多的小房間。當(dāng)員工需要遠(yuǎn)離此起彼伏的鈴聲或者喋喋不休的同事時，這些“小房間”就能為他們提供一份寧靜。這類房間通常很小，只能容納一人或一個小團(tuán)隊(duì)。房間里一般會有一張辦公桌及一把椅子，或者只有一張站式桌子。

　　管理聲音

　　國際權(quán)威金融評級機(jī)構(gòu)Morningstar對芝加哥總部的辦公室進(jìn)行了簡單改造，將辦公室頂棚貼滿降噪板，還有很多公司鋪設(shè)了地毯。這樣減少發(fā)聲和回聲，可以在一定程度上為員工創(chuàng)造一個相對安靜的辦公空間。

　　現(xiàn)在已經(jīng)有專門的機(jī)構(gòu)錄制環(huán)境聲音，提供模擬咖啡廳一天中不同時段的音效和氣氛。這些背景聲音可以幫助隔絕那些喋喋不休的討論，它們不會像身邊即時發(fā)出的聲音那樣容易刺激你的感官。

　　區(qū)別對待

　　公司設(shè)計(jì)辦公空間時應(yīng)該注意將封閉安靜與開放互動的需求結(jié)合起來，有區(qū)分地規(guī)劃設(shè)計(jì)風(fēng)格。比如研發(fā)部希望有一個安靜的思考環(huán)境，市場部需要一個開放的協(xié)作氛圍。

　　就職于一家互聯(lián)網(wǎng)公司的小潘說，公司會把一個項(xiàng)目組的同事放到一個開放環(huán)境中，彼此討論、協(xié)商都很方便，由于項(xiàng)目時間通常很緊張，大家也沒時間閑聊天。