低效的努力，暴躁的情緒拖垮你 

男人的成功，也許不可以復(fù)制，但男人的失敗，卻一定可以借鑒。拖垮男人的因素，往往有三點(diǎn)：無效的社交，低效的努力，以及暴躁的情緒。

01

無效的社交

一次聚會(huì)上，許久未見的同學(xué)老徐一直都在忙著“拓展人脈”。還未聚會(huì)之前，他就先四方打聽大家混得如何。當(dāng)他得知同學(xué)中有人做成了大生意，有人當(dāng)了工商局的局長(zhǎng)時(shí)，整場(chǎng)聚會(huì)，他都忙著給這些“有頭有臉”的人物倒酒、敬酒，還互相留了電話，加了微信。他滿心以為自己結(jié)識(shí)了一些“上層”人物，一定會(huì)對(duì)未來的前途有莫大的幫助，但當(dāng)有一次生意上出現(xiàn)了點(diǎn)問題需要工商局“放水”時(shí)，他再撥通局長(zhǎng)同學(xué)的電話時(shí)，卻得到對(duì)方冰冷的拒絕。他自以為的“人脈”，其實(shí)只不過是“點(diǎn)頭之交”。

人在江湖，誰還沒有認(rèn)識(shí)幾個(gè)“厲害”的人物呢？可是認(rèn)識(shí)不認(rèn)識(shí)，和能不能替你辦事從來都是兩回事。當(dāng)你想求別人辦事的時(shí)候，是否也得想想，別人又能讓你幫忙辦什么事呢？如果你對(duì)人家毫無用處，又沒有建立很深的情感，那么這樣的人脈，只不過是無效的社交關(guān)系。

天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。人脈很有用，但前提是你也得很有用。所以，不必將時(shí)間浪費(fèi)在無效社交之上。提升自己，讓自己也變得有價(jià)值，那么便不必到處尋找人脈，人脈自然會(huì)找上你。

02

低效的努力

男人失敗的第二個(gè)因素，就是低效的努力。有一些人，把努力當(dāng)成免死金牌，從不問方法，也不問對(duì)錯(cuò)，一味地埋頭苦干，就企圖要獲得成功。有一些人，在工作時(shí)三心二意，一會(huì)兒喝水吃零食，一會(huì)兒刷微信朋友圈，結(jié)果等到工作到了deadline，又趕緊加班加點(diǎn)，挑燈夜戰(zhàn)。

殊不知，低效的努力，不僅會(huì)讓你你浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)精力，還會(huì)打擊你努力的熱情。要知道，努力是需要方法和方向的，如果不講方法，效率低下，那么努力的結(jié)果也許是事倍功半；如果不講方向，四處亂撞，那么努力的結(jié)果也許是毫無價(jià)值。

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暴躁的情緒

男人失敗的第三個(gè)因素，就是暴躁的情緒。一個(gè)人，想要做成事情，就必須先學(xué)會(huì)做人。一個(gè)人，想要管理別人，就先學(xué)會(huì)管理自己。時(shí)常把情緒寫在臉上的人，絕對(duì)就是不會(huì)做人的人。對(duì)情緒無法自控的人，往往是得不到尊重，無法做到自律的人。

擁有暴躁情緒的人，常常讓自己沉淪在情緒中，成為情緒的奴隸。不僅在與人相處時(shí)，得罪人心，也容易在做事過程中，自怨自艾。正所謂“氣不和時(shí)別說話，心不順時(shí)莫做事”，摒棄暴躁情緒，才能走好人生的每一步路。