向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是大家日常的事務(wù)性工作，但在匯報(bào)的時(shí)候，哪些當(dāng)說，哪些當(dāng)匯報(bào)卻有很多人搞不清楚，小編在這里告訴大家，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作請(qǐng)牢記：事有三不提，話有三不說，功有三不表

一、事有三不提

【1】不提與工作無關(guān)的事——如果你在匯報(bào)時(shí)說太多與工作無關(guān)的事，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你這個(gè)人有問題，自己工作還沒弄明白呢，卻成天閑著沒事管人家的事，所以，要控制自己的嘴，別把閑事帶到匯報(bào)當(dāng)中。

【2】不提找不到方法的事——對(duì)于你自己沒有找到方法，或者領(lǐng)導(dǎo)也不知道怎么辦的事情，還是不提的好，別老是想著那些不確定的，或者是能快速改進(jìn)工作效率的事情，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個(gè)人辦事不穩(wěn)當(dāng)，凈整那些嘩眾取寵的事。

【3】不提后悔不跌的事——這種事情說多了對(duì)自己更是不利，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你這個(gè)人沒長記性，明知道后悔為何還要干呢，本來就是窩囊的事，何必再提呢，特別是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候，更要把這些事當(dāng)成笑話藏起來。

二、話有三不說

【1】不說模棱兩可的話——至于自己都無法下定語的話，還是不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的好，如果你想知道更多，或者想讓領(lǐng)導(dǎo)給你出主意，可以以問題的方式提了來，而非用一些模棱兩可的話來向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

【2】不說領(lǐng)導(dǎo)安排不周的話——這是一種埋怨的情緒表達(dá)，很多人習(xí)慣性的把工作責(zé)任推給領(lǐng)導(dǎo)沒有安排好，你既然知道領(lǐng)導(dǎo)沒有安排好，事情之前你干什么吃去了呢，所以說一千道一萬還是自己的問題嘛，這種話何必說了來呢？

【3】不說將來如何的話——職場是最大的不確定性，在說將來如何的時(shí)候，一定打個(gè)問號(hào)，千萬不要在領(lǐng)導(dǎo)面前打各種各樣的保票，許諾各種承諾，將來是不靠譜的事，特別是當(dāng)下時(shí)代發(fā)展這么快，說那些豪言壯語屁用都沒有。

三、功有三不表

【1】不表獨(dú)功——向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一定要記住，功勞是大家的，不是自己的，所以，千萬不可以向領(lǐng)導(dǎo)表獨(dú)功哦。

【2】不表大功——大功一定是領(lǐng)導(dǎo)給我下的定語，而不是你表上去的，不管多大的功，都要和平常一樣，當(dāng)成普通的事來匯報(bào)，至于功勞是大是小，由領(lǐng)導(dǎo)來決定，如果真是大功，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)給你，如果不是，你表了，只能說明你這個(gè)人立功心切反而更不好。

【3】不表搶功——這種事情更不能向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自己有功就有，沒有千萬不要搶別人的功向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，這樣最后不僅自己得不到功，還會(huì)落下一下不好的名聲，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你有異樣的看法哦。